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DEVOP — Accompagner les équipes dans le changement (Junior)

Publié le 20/09/2016 — Produit n° 000475

: MANAGEMENTDIRECTION D'ENTREPRISEMANAGEMENT D'ENTREPRISE CONDUITE DU CHANGEMENT

Définir un plan d’actions pour accompagner vos équipes dans le changement. Décrypter les représentations, les valeurs et les projections individuelles et collectives face au changement.
Identifier les différentes formes de changement et les risques humains associés.

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires

:
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Identification du stage

:
Formation mixte (blended learning)

:

Définir un plan d’actions pour accompagner vos équipes dans le changement.
Décrypter les représentations, les valeurs et les projections individuelles et collectives face au changement.
Identifier les différentes formes de changement et les risques humains associés.
Analyser votre propre style de management face au changement et comprendre tous les paramètres d’un projet de changement.

  • Du 24/04/2019 au 24/04/2019
  • Du 14/01/2019 au 15/01/2019
  • Du 14/02/2019 au 15/02/2019
  • Du 21/03/2019 au 22/03/2019
  • Du 11/04/2019 au 12/04/2019
  • Du 09/05/2019 au 10/05/2019
  • Du 24/06/2019 au 25/06/2019
  • Du 18/07/2019 au 19/07/2019
  • Du 05/09/2019 au 06/09/2019
  • Du 21/10/2019 au 22/10/2019
  • Du 28/11/2019 au 29/11/2019
  • Du 16/12/2019 au 17/12/2019

Durée de la formation en centre : 14 heures
Durée de la formation : Durée du stage : 14 heures
stagiaires

Lieu de réalisation


Fabrice GARDEL — 01 70 38 21 10
fabrice.gardel@devop.fr
www.devop.pro

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

1. Anticiper les réactions individuelles face au changement
Intégrer le rôle des émotions dans la perception du changement,
Exprimer et faire exprimer les ressentis,
Identifier votre propre style de réaction face au changement,
Tenir compte du processus individuel d’adaptation au changement : déni, opposition, critique, deuil, acceptation.
2. Appréhender les réactions collectives face au changement : approche culturelle et sociologique
Analyser le contexte culturel de l’entreprise et votre rôle dans les résistances et/ou l’adaptation au changement,
Identifier partisans et opposants et vous appuyer sur des relais.
3. Vous approprier la posture du manager dans la conduite du changement
Les comportements gagnants : vision, communication, authenticité, exemplarité…
Identifier vos propres points d’appui en tant que leader du changement,
Le rôle de la confiance en soi et la création du climat de confiance.
4. Accroître votre flexibilité relationnelle
Développer votre sens de l’écoute et de l’observation,
Développer l’écoute active : empathie, mots choisis, questionnement,
Accepter les émotions des collaborateurs sans les juger,
Adapter vos comportements relationnels selon les interlocuteurs,
Développer votre motivation face au changement pour la communiquer.
5. Élaborer un plan d’actions de conduite du changement
Mobiliser toutes vos ressources personnelles dans votre adaptation au changement,
Analyser le ratio coût/bénéfice du changement pour chacun des acteurs,
Les erreurs à éviter et leurs conséquences sur la motivation des équipes,
Définir les moyens d’accompagnement des collaborateurs ou de l’équipe projet.

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

14 h en présentiel + modules en e-learning

Supports et ressources fournis aux stagiaires

Avant la formation
Contact individualisé par e-mail ou téléphone
Questionnaire d’auto-positionnement.

Pendant la formation
Cette formation est animée par un coach spécialiste de l’accompagnement du changement.
Alternance d’exercices et de mises en situation,
Travail à partir des cas concrets apportés par les participants.
Mise en œuvre du plan d’actions individuel

Après la formation
Accès à un réseau de partage d'expériences + diffusion de contenus sur plate forme

Niveau visé après la formation

AUTRE

Sessions

Ile-de-France

Du 09/05/2019 au 10/05/2019
75008 - Paris
Du 24/06/2019 au 25/06/2019
75008 - Paris
Du 18/07/2019 au 19/07/2019
75008 - Paris
Du 05/09/2019 au 06/09/2019
75008 - Paris
Du 21/10/2019 au 22/10/2019
75008 - Paris
Du 28/11/2019 au 29/11/2019
75008 - Paris
Du 16/12/2019 au 17/12/2019
75008 - Paris
Informations pratiques
DEVOPAccompagner les équipes dans le changement (Junior)

Lieu(x) de formation :

  • Du au
    75008 - Paris
  • Du au
    75008 - Paris
  • Du au
    75008 - Paris
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Durée : 14h
 

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