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Développer son esprit de synthèse

: COMMUNICATION-EFFICACITE PROFESSIONNELLEEFFICACITE PROFESSIONNELLEEFFICACITE PROFESSIONNELLE EFFICACITE PERSONNELLE PROFESSIONNELLE

Organiser ses idées pour s'exprimer clairement et aller droit au but. Vendre ses idées et valoriser son expertise. Produire des documents concis et parlants à partir d'informations variées. Etre convaincant dans toutes les situations.

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires

:
PUBLICITÉ

:

Aucun
Cette formation s’adresse à toute personne qui souhaite facilement distinguer l’essentiel du superflu pour gagner en efficacité

Identification du stage

:
Formation mixte (blended learning)

:

Vos contacts professionnels ont souvent peu de temps à vous accorder. Vous devez donc aller à l'essentiel... mais sans rien oublier. Posséder un solide esprit de synthèse se révèle alors un atout considérable pour vite et bien se faire comprendre.
Comment organiser ses idées pour s'exprimer clairement et aller droit au but ? Comment produire des documents concis et parlants ? C'est à ces questions que cette formation très opérationnelle et riche en exercices pratiques apporte des réponses.
Objectifs principaux :
- Organiser ses idées pour s'exprimer clairement et aller droit au but
- Vendre ses idées et valoriser son expertise
- Produire des documents concis et parlants à partir d'informations variées
- Etre convaincant dans toutes les situations

Durée de la formation en centre : 14 heures
Durée de la formation : Durée du stage : 14 heures
stagiaires

Lieu de réalisation
  • 75009 PARIS


Samantha Marciszewer — 01.47.79.54.18
smarciszewer@ccmbenchmark.com

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

Premier jour

1. ORGANISER ET STRUCTURER SON MESSAGE
Au cours de cette partie, découvrez comment être sûr d'aller à l'essentiel avec un message structuré, concis et séduisant.
• Rassembler toutes ses idées... sans s'y perdre
• Introduire une logique compréhensible par tous
• Oser simplifier le contenu et alléger la construction
• Structurer son message écrit : courrier, email, communiqué, rapport, présentation...
• Structurer son message oral : réunion, conférence, entretien...
2. TRANSMETTRE UNE INFORMATION PERCUTANTE
Même si votre message est clair dans votre tête, les circonstances peuvent vous être défavorables : manque de temps de préparation, stress, enjeu important... Une partie pour éviter les erreurs de base de la communication écrite et orale et pour capitaliser sur vos points forts.
• Les bonnes pratiques de la communication écrite, papier ou numérique
• A l'oral : travailler ses points faibles, utiliser ses points forts
• Entraînements et simulations à partir de situations fournies par les stagiaires

Deuxième jour

3. BIEN RECUEILLIR L'INFORMATION ÉCRITE OU ORALE
Il y a les informations que l'on perçoit et celles qu'on comprend. Et puis celles qu'on souhaite utiliser. Cette partie vous entraîne, dans toutes sortes de situations, à retenir l'essentiel, sans déformation, pour pouvoir vous en servir ultérieurement.
• Retenir l'essentiel des documents : comment procéder
• Choisir sa méthode de prise de notes : compte-rendu, conférences...
• Entraînements sur documents audio, vidéo et écrits

4. DÉCOUVRIR SON MODE DE FONCTIONNEMENT ET CELUI DES AUTRES
Êtes-vous plutôt rationnel ou émotionnel ? Une partie indispensable pour mieux se connaître et se faire comprendre.
• Découvrir son style de communication et repérer celui de ses interlocuteurs
• Comment s'adapter aux différentes personnalités
• Adapter sa communication à ses objectifs et aux destinataires
• Jeux de rôles

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

14H en présentiel

Supports et ressources fournis aux stagiaires

Chaque session n’excède pas une dizaine de personnes pour favoriser l’interactivité et garantir un apprentissage dans les meilleures conditions.
Une formation très opérationnelle et riche en exercices pratiques, indispensable pour tous ceux qui veulent gagner en efficacité.
Le support pédagogique est remis à chaque participant en fin de formation sur clé USB.
La validation des acquis est réalisée tout au long de la journée par la mise en œuvre des exercices pratiques.
Un suivi qualité est opéré sur la base d’un questionnaire d’appréciation remis à chaque participant en fin de formation.

Niveau visé après la formation

AUTRE