CROSSKNOWLEDGE — Gérer les conflits dans mon équipe

: MANAGEMENTDIRECTION D'ENTREPRISEENCADREMENT GESTION DES CONFLITS

Connaître le niveau et les sources de votre stress, mieux vivre les situations typiques de stress liées au management de personnes ou de projets, réduire les facteurs de stress sur lesquels vous avez prise.

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires

:
PUBLICITÉ

:

Managers de business unit, managers de proximité, chefs de projet.

Identification du stage

:
Formation ouverte et à distance

:

Connaître le niveau et les sources de votre stress, mieux vivre les situations typiques de stress liées au management de personnes ou de projets, réduire les facteurs de stress sur lesquels vous avez prise.

Durée de la formation en centre : 21 heures
Durée de la formation : Durée du stage : 21 heures
stagiaires

Lieu de réalisation
  • 100% A DISTANCE


Julien Méry — 06 20 02 64 95
julien.mery@crossknowledge.com
www.crossknowledge.com

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

Faire le diagnostic de sa situation:
Identifier les sources et le niveau de stress,
Repérer les stress typiques du manager,
Déterminer ses priorités personnelles et professionnelles,
Identifier les facteurs de perte de temps.

Appliquer des techniques pour réduire son stress:
Maîtriser ses émotions
Définir de bons objectifs
Mieux décider
Maîtriser le trac de la prise de parole en public
Mieux vivre le changement

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

Le certificat de développement professionnel appliqué validera l’acquisition des compétences visées par ce programme de formation.

Niveau visé après la formation

AUTRE