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CROSSKNOWLEDGE — Mieux vivre le changement

: MANAGEMENTDIRECTION D'ENTREPRISEMANAGEMENT D'ENTREPRISE CONDUITE DU CHANGEMENT

Comprendre où vous vous situez dans le processus de changement
maîtriser le processus de changement, maîtriser des techniques simples de créativité pour voir la situation différemment, prendre conscience de vos émotions dans la situation et apprendre à en tirer parti.

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires

:
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Identification du stage

:
Formation ouverte et à distance

:

Comprendre où vous vous situez dans le processus de changement
maîtriser le processus de changement, maîtriser des techniques simples de créativité pour voir la situation différemment, prendre conscience de vos émotions dans la situation et apprendre à en tirer parti, identifier les opportunités à tirer du changement et bâtir un plan d’action, maîtriser les bases d’une négociation gagnant-gagnant pour faire valoir votre point de vue, maîtriser des techniques simples pour demander ce qui vous tient à cœur.

Durée de la formation en centre : 21 heures
Durée de la formation : Durée du stage : 21 heures
stagiaires

Lieu de réalisation
  • 100% A DISTANCE


Julien Méry — 06 20 02 64 95
julien.mery@crossknowledge.com
www.crossknowledge.com

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

Modifier son rapport au changement:
Passer du changement subi, au changement choisi,
Comprendre les différentes étapes de vécu d’un changement,
Analyser son cas personnel et identifier les opportunités du changement,
Se mettre en position d’obtenir ce que l’on souhaite plutôt
que d’éviter ce que l’on craint.

Développer ses ressources personnelles:
Appliquer les techniques de créativité personnelle pour voir la situation sous différents angles,
Prendre conscience de ses émotions et les mettre au service
de la situation,
Se fixer des objectifs concrets pour tirer parti du changement.

Passer à l’action:
Penser gagnant-gagnant,
Renégocier la situation dans l’intérêt de toutes les parties,
Affirmer ses droits sans passivité ni agressivité.

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

Le certificat de développement professionnel appliqué validera l’acquisition des compétences visées par ce programme de formation.

Niveau visé après la formation

AUTRE