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ALL POSITIVE — Revelez votre talent de negociateur

Publié le 10/11/2016 — Produit n° 001023

: COMMUNICATION-EFFICACITE PROFESSIONNELLEEFFICACITE PROFESSIONNELLEEFFICACITE PROFESSIONNELLE METHODOLOGIE NEGOCIATION

- Développer sa confiance en soi pour oser demander
- Préparer sa négociation (augmentation, promotion, nouveau poste, projet)
- Adopter les comportements et attitudes d’un bon négociateur
- Comprendre, anticiper les réactions pour réussir sa négociation
- Comprendre la mécanique de toute négociation

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires

:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, PRESSE, LOISIRS, PUBLICITÉ, SPECTACLE

:

Aucun prérequis n’est nécessaire. Cette formation s’adresse à toute personne ressentant le besoin de prendre confiance en elle pour oser argumenter et négocier, sur des situations du quotidien

Identification du stage

:

- Développer sa confiance en soi pour oser demander
- Préparer sa négociation (augmentation, promotion, nouveau poste, projet)
- Adopter les comportements et attitudes d’un bon négociateur
- Comprendre, anticiper les réactions pour réussir sa négociation
- Comprendre la mécanique de toute négociation

Durée de la formation en centre : 14 heures
Durée de la formation : Durée du stage : 14 heures
stagiaires

Lieu de réalisation


LE LAMER Audrey — 06 82 01 20 87
audrey.lelamer@allpositive.fr
www.allpositive.fr

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

1er jour :

Matin :
- Qu’est-ce que la négociation
- Quand parle-t-on de négociation
- Pourquoi parle-t-on de négociation « par les femmes » et « par les hommes »

Après-midi :
- Comment préparer sa négociation
- Les conditions d’une négociation gagnant-gagnant

2ème jour :

Matin :
- Attitudes et caractéristiques d’un bon négociateur
- Les 3 types de négociation
1/ Négociation managériale
2/ Négociation commerciale
3/ Négociation transversale

Après-midi :
- Mise en situation, jeux de rôles, et exercices pratiques

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

- La formatrice, en posture de coach, remet aux stagiaires, au début de la formation, un support de formation.
- Elle utilise également un écran et un vidéoprojecteur
- Des exercices seront distribués pour les travaux en groupe et pour les réflexions individuelles
- A l’issue de la formation, chaque stagiaire repart avec son propre « axe de développement » (feuille de route) qui lui permettra d’appliquer concrètement, dès le lendemain, les grands principes enseignés, adaptés à sa situation personnelle / professionnelle.
- Elle reste disponible pour les stagiaires, par téléphone ou email à l’issue de la formation

Niveau visé après la formation

AUTRE