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MANZALAB — Vivre l'entretien professionnel

Publié le 20/09/2016 — Produit n° 000551

: RESSOURCES HUMAINES - PAIERESSOURCES HUMAINESGESTION DES RESSOURCES HUMAINES ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Le jeu (serious game) permet de façon ludique d’appréhender les objectifs de cet entretien, de s'entraîner à le conduire et de développer sa communication et sa capacité à mobiliser et à responsabiliser.

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires

:
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Identification du stage

:
Formation ouverte et à distance

:

Le jeu (serious game) permet au manager de s'entraîner à le conduire, dans tous ses aspects : développer une vision de l'évolution de ses collaborateurs, anticiper les besoins de son service, pousser les collaborateurs à prendre du recul ; pour cela notamment, apprendre à écouter, à être factuel, à mobiliser, à responsabiliser.

  • Du 21/07/2019 au 21/07/2019

Durée de la formation en centre : 1 heure
Durée de la formation : Durée du stage : 1 heure
stagiaires

Lieu de réalisation
  • 100% A DISTANCE


Maurice Leblond — 01 40 20 98 38
info@manzalab.com
www.manzalab.com

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

En 40 minutes, vous allez :
• Comprendre les objectifs, les informations utiles sur le cadre légal (10 min)
• Préparer l'entretien (10 min)
• Conduire l'entretien (15 min)
• Faire un suivi des plans d'action (5mn)

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

• Chaque session de jeu dure environ 45 minutes, + 15 minutes d’étude du bilan et des fiches pédagogiques, soit : 60 minutes par session
• La nécessité d’une répétition est à ajuster par l’entreprise

Le parcours de jeu propose d’une part des indicateurs qui accompagnent le joueur en lui donnant des retours d'information pendant le parcours de jeu et d’autre part construit une synthèse orale et incrémente des scores globaux thématiques, qui sont délivrés en fin de jeu.

Evaluation de la réussite :
- Au fur et à mesure
Un indicateur sur la qualité des choix effectués
Un indicateur sur la gestion des émotions de la collaboratrice
Un score global (évaluation de la compétence

- En fin de jeu
Une synthèse orale globale de l’exercice
Un score final sur les 3 dimensions
Communiquer
Mobiliser vers l’avenir
Responsabiliser
Un déroulé détaillé des réponses choisies et un commentaire associé à chaque réponse
Un accès à des fiches pédagogiques

Niveau visé après la formation

AUTRE
Informations pratiques
MANZALABVivre l'entretien professionnel
Lieu(x) de formation :
  • 100% A DISTANCE

Durée : 1h
 

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