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Liste des derniers stages financés par l'Afdas

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Stages financés pour les salariés "permanents"

MEDIAS NUMERIQUES
- CONCEPTION REALISATION MEDIAS NUME RIQUES
  - STRATEGIE COMMUNICATION NUMERIQUES
    - COMMUNIQUER SUR LES RESEAUX SOCIAUX (14.00 heures)

BUREAUTIQUE
- BUREAUTIQUE
  - TABLEURS
    - EXCEL INITIATION (14.00 heures)
    - EXCEL PERFECTIONNEMENT (14.00 heures)
    - EXCEL PERFECTIONNEMENT IB005 (14.00 heures)
    - FONCTIONS AVANCEES EXEL ET PRINCIPES DE BASES VBA (14.00 heures)
COMMUNICATION-EFFICACITE PROFESSIONNELLE
- COMMUNICATION ECRITE ORALE
  - COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
    - MANAGEMENT DE PROXIMITE (14.00 heures)
  - COMMUNICATION ORALE
    - PRISE DE PAROLE EN PUBLIC (14.00 heures)
- EFFICACITE PROFESSIONNELLE
  - EFFICACITE PROFESSIONNELLE
    - DEVELOPPER SES COMPETENCES RELATIONNELLES ET GERER LES SITUATIONS CONF (14.00 heures)
    - GERER SES RYTHMES PROFESSIONNELS (14.00 heures)
    - GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITES (14.00 heures)
INFORMATIQUE TELECOMMUNICATION
- INFORMATIQUE
  - INFORMATIQUE GENERALE
    - CPF PCIE (1.00 heures)
MANAGEMENT
- COMMUNICATION D'ENTREPRISE
  - COMMUNICATION D'ENTREPRISE
    - COMMUNIQUER EFFICACEMENT DANS SON CONTEXTE PROFESIONNEL (14.00 heures)
    - COMMUNIQUER EFFICACEMENT DANS SON CONTEXTE PROFESSIONNEL (14.00 heures)
- DIRECTION D'ENTREPRISE
  - ENCADREMENT
    - CONDUIRE DES REUNIONS EFFICACES (14.00 heures)
    - GERER LES CRISES ET LES CONFLITS PAR TELEPHONE (14.00 heures)
    - GESTION DES CRISES ET DES CONFLITS PAR TELEPHONE (14.00 heures)
    - LA GESTION DES CRISES ET DES CONFLITS PAR TELEPHONE (14.00 heures)
    - OPTIMISER LA POSTURE MANAGERIALE EN CENTRE D'APPELS (GROUPE1) (14.00 heures)
  - MANAGEMENT D'ENTREPRISE
    - LE MANAGEMENT DE PROXIMITE (14.00 heures)
MANUTENTION - CACES
- MANUTENTION - CACES
  - MANUTENTION - CACES
    - CACES - PLATEFORMES ELEVATRICES (21.00 heures)
RESSOURCES HUMAINES - PAIE
- PAIE
  - LOGICIELS SPECIFIQUES A LA PAIE
    - S'INITIER A LA PAIE DANS LE CADRE DE SA MISSION RH (49.00 heures)
  - PAIE
    - PRELEVEMENT A LA SOURCE (7.00 heures)
- RESSOURCES HUMAINES
  - ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    - ACTUALITE JURIDIQUE RH (28.00 heures)
    - LE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE : ROLE ET FONCTIONNEMENT (6.00 heures)
    - RECRUTER SANS DISCRIMINER (7.00 heures)
  - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
    - CONDUIRE LES ENTRETIENS PROFESSIONNELS RH (14.00 heures)
    - L'ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION (GROUPE 1) (14.00 heures)
    - LES OUTILS DE LA COMMUNICATION DANS LE CADRE DES RESSOURCES HUMAINES (56.00 heures)
    - METTRE EN OEUVRE LES PROCESSUS DE RECRUTEMENT. DINTEGRATION ET DE FOR (56.00 heures)
    - RECRUTER SANS DISCRIMINER (7.00 heures)
    - REFERENT EN MATIERE DE LUTTE CONTRE LE HARCELEMENT SEXUEL (7.00 heures)
SECURITE - SECOURISME
- SECURITE - SECOURISME
  - PREVENTION RISQUES-SECOURISME
    - RECYCLAGE SST (7.00 heures)
    - SST RECYCLAGE (7.00 heures)
  - SECURITE
    - HABILITATIONS ELECTRIQUES POUR NON ELECTRICIEN (15.00 heures)
    - LE COMITE SOCIAL ECONOMIQUE : ROLE ET FONCTIONNEMENT (14.00 heures)
    - LE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE : DE L'ORGANISATION DES ELECTIONS AU D (14.00 heures)

ORIENTATION-INSERTION PROFESSIONNELLE
- ORIENTATION PROFESSIONNELLE
  - CONSEIL ET ORIENTATION PROFESSIONNELS
    - PROPOSER. DEPLOYER. ASSURER LA DIFFUSION DES PROCEDURES RH DANS VOTRE (42.00 heures)
SCIENCES - SCIENCES HUMAINES - ENSEIGNEMENT - CULTURE GENERALE
- SAVOIRS DE BASE
  - FORMATIONS GENERALES
    - EURECIA COMPETENCES ET ENTRETIEN (14.00 heures)
- SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
  - ENSEIGNEMENT-PEDAGOGIE
    - DEVENIR FORMATEUR (14.00 heures)