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ELEGIA FORMATION
76 BOULEVARD PASTEUR - 75015 - PARIS 15 — 01 81 69 51 27 — Site internet
Siret : 38939456000020 — Numéro de déclaration d'activité : 11755294675
Liste des derniers stages financés par l'Afdas
Cliquez sur les rubriques pour afficher la liste des derniers stages financés et leurs durées. Seuls les 50 derniers stages de chaque rubrique sont affichés dans cet historique.
Stages financés pour les salariés "permanents"
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AUDIOVISUEL - CINEMA
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ADMINISTRATION-GESTION-DROIT AUDIO VISUEL
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ACTUALITE DE L'AUDIOVISUEL
- ACTUALITE SOCIALE: NOUVELLES OBLIGATIONS D'INFORMATION/CONSULTATION DE (6.00 heures)
- BRUNCH D'ACTUALITES 2017 (12.00 heures)
- BRUNCHS D'ACTUALITE SOCIALE 2018 (28.00 heures)
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DROIT ET FISCALITE DE L'AUDIOVISUEL
- ACTUALITE 2015 DU DROIT DES CONTRATS (7.00 heures)
- ACTUALITE DU DROIT DES CONTRATS (8.00 heures)
- ACTUALITE DU DROIT DES CONTRATS ET ATELIER PRATIQUE (14.00 heures)
- DROIT DES CONTRATS: MAITRISER LES BASES PRATIQUES (14.00 heures)
- GESTION DES CONTRATS D'INTERMITTENT (7.00 heures)
- LES IMPACTS DE LA REFORME DU DROIT DES CONTRATS SUR LES CONTRATS (7.00 heures)
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GESTION DE PRODUCTION AUDIOVISUELLE
- MAITRISER LES TECHNIQUES ET METHODES DE CALCUL DE LA PAIE (NIVEAU 1) (21.00 heures)
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ACTUALITE DE L'AUDIOVISUEL
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ADMINISTRATION-GESTION-DROIT AUDIO VISUEL
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EDITION
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EDITION
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EDITION DROIT
- ACTUALITE DU DROIT DES CONTRATS ET ATELIER PRATIQUE (14.00 heures)
- CESSION DE DROITS SOCIAUX ET GARANTIES DE PASSIF (14.00 heures)
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EDITION DROIT
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EDITION
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INFORMATION DOCUMENTATION LIBRAIRIE
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INFORMATION DOCUMENTATION
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DOCUMENTATION RECHERCHE INFORMATION VEILLE
- ETRE SYNTEHTIQUE A L'ECRIT COMME A L'ORAL (14.00 heures)
- INTERNET JURIDIQUE: METHODES DE RECHERCHE ET DE VEILLE (7.00 heures)
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DOCUMENTATION RECHERCHE INFORMATION VEILLE
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INFORMATION DOCUMENTATION
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JOURNALISME
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JOURNALISME
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JOURNALISME TRAITEMENT DE L'INFORMATION
- GERER LE BUDGET ET TENIR LA COMPTABILITÉ DU CE (14.00 heures)
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JOURNALISME TRAITEMENT DE L'INFORMATION
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JOURNALISME
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LITTERATURE - ECRITURE LITTERAIRE
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LITTERATURE - ECRITURE LITTERAIRE
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ECRITURE LITTERAIRE
- ATELIER RELATION AVEC LES AUTEURS 30/11 AU 1ER/12 (14.00 heures)
- ATELIER RELATION AVEC LES AUTEURS 4 & 5/12/17 (14.00 heures)
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ECRITURE LITTERAIRE
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LITTERATURE - ECRITURE LITTERAIRE
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MEDIAS NUMERIQUES
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CONCEPTION REALISATION MEDIAS NUME RIQUES
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MEDIAS NUMERIQUES DROIT
- ACTUALITE 2016 DROIT DU NUMERIQUE ET DONNEES PERSONNELLES (7.00 heures)
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STRATEGIE COMMUNICATION NUMERIQUES
- MANAGERS : ANIMEZ. MOTIVEZ ET DIRIGEZ VOTRE EQUIPE (21.00 heures)
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MEDIAS NUMERIQUES DROIT
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CONCEPTION REALISATION MEDIAS NUME RIQUES
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MUSIQUE - CHANT
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PRODUCTION ET COMPOSITION MUSICALE
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PRODUCTION MUSICALE
- GESTION DE PROJET : AMELIORER SES PRATIQUES (NIV.2) (14.00 heures)
- GESTION DE PROJET : METHODE ET OUTILS (NIVEAU 1) (21.00 heures)
- GESTION DE PROJET : METHODES ET OUTILS (NIVEAU1) (21.00 heures)
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PRODUCTION MUSICALE
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PRODUCTION ET COMPOSITION MUSICALE
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PRESSE
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DROIT MARKETING MANAGEMENT PRESSE
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DROIT PRESSE
- CONFERENCE REFORME DE LA FORMATION 2018 ET ATELIER CONSTRUIRE UNE OFFR (10.00 heures)
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MARKETING MANAGEMENT PRESSE
- ACTUALITE DES BAUX D'HABITATION 2018 (7.00 heures)
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DROIT PRESSE
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DROIT MARKETING MANAGEMENT PRESSE
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PUBLICITE
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TECHNIQUES PUBLICITAIRES
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LOGICIELS SPECIFIQUES A LA PUBLICITE-COMMUNICATION
- LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL (7.00 heures)
- PRESIDER LE CSE (14.00 heures)
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PUBLICITE HORS MEDIA-EVENEMENTIEL
- GESTION DE PROJET (NIVEAU 1) : METHODES ET OUTILS (21.00 heures)
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LOGICIELS SPECIFIQUES A LA PUBLICITE-COMMUNICATION
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TECHNIQUES PUBLICITAIRES
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SPECTACLE VIVANT - ADMINISTRATION CULTURELLE
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ADMINISTRATION CULTURELLE
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ADMINISTRATION DU SPECTACLE
- BULLETIN DE PAIE ET DSN (7.00 heures)
- ETRE FISCALISTE EN ENTREPRISE (49.00 heures)
- ETRE GESTIONNAIRE DE PAIE (84.00 heures)
- LA PAIE DES ARTISTES ET DES INTERMITTENTS DU SPECTACLE : CE QU'IL FAUT (7.00 heures)
- PAIE DES INTERMITTENTS DU SPECTACLE. ARTISTES. INTERPRETES ET MANNEQUI (7.00 heures)
- ÊTRE RESPONSABLE PAIE (49.00 heures)
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PRODUCTION DIFFUSION CULTURELLE
- ATELIER RELATION AVEC LES AUTEURS DU 07/12/18 (7.00 heures)
- GESTION DE PROJET(NIV2) AMELIORER SES PRATIQUES (14.00 heures)
- TRESORIER DU CE OU DU CSE : STATUT. ATTRIBUTIONS ET ENJEUX DU MANDAT (7.00 heures)
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ADMINISTRATION DU SPECTACLE
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ADMINISTRATION CULTURELLE
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BUREAUTIQUE
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BUREAUTIQUE
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TABLEURS
- CONSTRUIRE UN TABLEAU DE BORD DE GESTION (14.00 heures)
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TABLEURS
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BUREAUTIQUE
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COMMERCE - VENTE - MARKETING
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COMMERCE - VENTE
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GESTION COMMERCIALE
- 3 MINUTES POUR CONVAINCRE (14.00 heures)
- CONTROLE DE GESTION: MAITRISER LES BASES (21.00 heures)
- PILOTER UNE DEMARCHE GLOBALE D'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (21.00 heures)
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METHODES DE VENTE
- NEGOCIER AU QUOTIDIEN : TECHNIQUES ET OUTILS POUR DES ACCORDS GAGNANT (21.00 heures)
- NEGOCIER AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX : MAITRISER LES ASPECTS JURIDIQU (14.00 heures)
- RELATIONS COMMERCIALES ETABLIES : RENEGOCIER ET PREVENIR LES RISQUES (14.00 heures)
- TECHNIQUES DE VENTE POUR NON-COMMERCIAUX : DEVELOPPER UNE DIMENSION CO (14.00 heures)
- VERS UNE AUTRE FACON DE VENDRE. RENFORCER SA CAPACITE A TERMINER LA VE (14.00 heures)
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GESTION COMMERCIALE
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COMMERCE - VENTE
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COMMUNICATION-EFFICACITE PROFESSIONNELLE
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COMMUNICATION ECRITE ORALE
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COMMUNICATION ECRITE
- ECRITS JURIDIQUES: REDIGER JUSTE ET EFFICACE (14.00 heures)
- OPTIMISER SES ECRITS : METHODES ET ENTRAINEMENTS (14.00 heures)
- OPTIMISER SES ECRITS: METHODES ET ENTRAINEMENTS (14.00 heures)
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COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
- ATELIER RELATION AVEC LES AUTEURS DU 20/11/18 (7.00 heures)
- ATELIER RELATION AVEC LES AUTEURS DU 21/11/2018 (7.00 heures)
- COMMUNIQUER EFFICACEMENT EN TOUTE SITUATION (21.00 heures)
- MANAGER : ANIMER. MOTIVER ET FAIRE PROGRESSER SON EQUIPE (NIVEAU 1) (21.00 heures)
- MANAGERS EXPERIMENTES : ANIMEZ. MOTIVEZ ET DIRIGER VOTRE EQUIPE (NIVEA (21.00 heures)
- S'AFFIRMER DANS SON ROLE DE MANAGER (21.00 heures)
- S'AFFIRMER DANS SON ROLE DE MANAGER EN TOUTE LEGEITIMITE (21.00 heures)
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COMMUNICATION ORALE
- ETRE SYNTHETIQUE A L'ECRIT COMME A L'ORAL (14.00 heures)
- PRISE DE PAROLE EN PUBLIC (14.00 heures)
- PRISE DE PAROLE EN PUBLIC NIVEAU 1 (14.00 heures)
- PRISE DE PAROLE EN PUBLIC NIVEAU 2 (7.00 heures)
- REUSSIR SES INTERVENTIONS ET PRESENTATIONS EN PUBLIC (14.00 heures)
- REUSSIR SES INTERVENTIONS ET PRESENTATIONS EN PUBLIC (NIVEAU 1) (21.00 heures)
- REUSSIR SES INTERVENTIONS ET PRESENTATIONS EN PUBLIC (NIVEAU 2 ) : PER (7.00 heures)
- REUSSIR SES INTERVENTIONS ET PRESENTTAIONS EN PUBLIC (NIVEAU 2 ): PERF (14.00 heures)
- TECHNIQUE D'EXPRESSION ORALE COMMUNIQUER AVEC AISANCE (21.00 heures)
- TECHNIQUE D'EXPRESSION ORALE : COMMUNIQUER AVEC AISANCE (21.00 heures)
- TECHNIQUES D'EXPRESSION ORALE : COMMUNIQUER AVEC AISANCE (21.00 heures)
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COMMUNICATION ECRITE
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EFFICACITE PROFESSIONNELLE
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EFFICACITE PROFESSIONNELLE
- ASSISTANTE. OPTIMISER VOTRE TEMPS ET VOTRE ORGANISATION (14.00 heures)
- ATELIERS CSE OU LE NOUVEAU VISAGE DES IRP + NEGOCIATION COLLECTIVE: IN (10.00 heures)
- CONFIANCE EN SOI 4 ÉTAPES POUR GAGNER EN EFFICACITÉ (21.00 heures)
- CONFIANCE EN SOI : 4 ETAPES POUR GAGNER EN EFFICACITE (21.00 heures)
- CONFIANCE EN SOI: 4 ETAPES POUR GAGNER EN EFFICACITE (21.00 heures)
- CONFIANCE EN SOI: 4 ETAPES POUR GAGNER EN EFFICACITE' (21.00 heures)
- DEVELOPPER DES RELATIONS DE COOPERATION EFFICACES (14.00 heures)
- ECRITS JURIDIQUES : REDIGER JUSTE ET EFFICACE (14.00 heures)
- EFFICACITE DU MANAGER : 10 CLES POUR DEVELOPPER SA PERFORMANCE COMPORT (16.00 heures)
- ETRE RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES (63.00 heures)
- GERER SON STRESS POUR GAGNER EN EFFICACITE (14.00 heures)
- GESTION DU STRESS POUR GAGNER EN EFFICACITE (14.00 heures)
- GESTION DU TEMPS : RENFORCER SON EFFICACITE PROFESSIONNELLE (14.00 heures)
- INCIVILITES ET SITUATIONS AGRESSIVES : SAVOIR LES TRAITER ET GAGNER EN (14.00 heures)
- INTELLIGENCE EMOTIONNELLE : MAITRISER ET UTILISER SES EMOTIONS POUR ET (21.00 heures)
- LECTURE RAPIDE : GAGNER DU TEMPS ET RETENIR L'ESSENTIEL (14.00 heures)
- MIEUX GERER SON TEMPS POUR ACCROITRE SON EFFICACITE QUOTIDIENNE (14.00 heures)
- NEGOCIER AVEC LES INSTANCES (14.00 heures)
- ORGANISER EFFICACEMENT UN EVENEMENT PROFESSIONNEL (14.00 heures)
- PERSONNAL BRANDING : RENFORCER CHARISME ET POUVOIR D'INFLUENCE (14.00 heures)
- RELATION CLIENT : DEVELOPPER ET ADAPTER SA COMMUNICATION (14.00 heures)
- S'AFFIRMER DANS SES RELATIONS PROFESSIONNELLES (14.00 heures)
- S'AFFIRMER DANS SES RELATIONS PROFESSIONNELLES - NIVEAU 2 (14.00 heures)
- TRAVAILLER EFFICACEMENT EN OPEN SPACE (14.00 heures)
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EFFICACITE PROFESSIONNELLE
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COMMUNICATION ECRITE ORALE
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COMPTABILITE - FINANCES
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COMPTABILITE - FINANCES
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COMPTABILITE
- CHARGES LOCATIVES EN IMMOBILIER D'ENTREPRISE ET COMMERCIAL (7.00 heures)
- COMPTABILITE GENERALE : MAITRISER LES OPERATIONS COURANTES (21.00 heures)
- COMPTABILITE GENERALE : MAITRISER LES OPERATIONS DE CLOTURE (NIVEAU 3) (14.00 heures)
- COMPTABILITE GENERALE GERER LES OPERATIONS COURANTES (NIVEAU 2) (14.00 heures)
- COMPTABILITE POUR LES NON COMPTABLES (14.00 heures)
- COMPTABILITE POUR LES NON-COMPTABLES (16.00 heures)
- COMPTABILITE POUR NON-COMPTABLE (14.00 heures)
- COMPTABILITÉ GENERALE S'APPROPRIER LES FONDAMENTAUX NIV 1 (21.00 heures)
- ELABORER DES TABLEAUX DE BORD RH ET PILOTER LA MASSE SALARIALE (28.00 heures)
- FORMATION CE : COMPRENDRE LES DOCUMENTS FINANCIERS DE L'ENTREPRISE (7.00 heures)
- MAITRISER LES OPERATIONS DE CLOTURE (14.00 heures)
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FINANCES
- ASSURANCES / GERER ET SUIVRE LES SINISTRES (7.00 heures)
- AUDIT DE LA PAIE : CONTROLER LES PROCEDURES EN INTERNE ET RENFOCER LA (14.00 heures)
- BUDGET : ELABORATION. NEGOCIATION ET SUIVI (14.00 heures)
- CONSTRUIRE UN TABLEAU DE BORD DE GESTION (14.00 heures)
- CONSTRUIRE UN TABLEAU DE BORD DE GESTION : OUTIL D'ANALYSE ET D'AIDE A (14.00 heures)
- CONTROLE DE GESTION : PERFECTIONNEMENT NIVEAU 2 (14.00 heures)
- CONTROLE DE GESTION : MAITRISER LES BASES (21.00 heures)
- DROIT DES ASSURANCES (14.00 heures)
- ETRE CONTROLEUR DE GESTION (63.00 heures)
- GESTION DE LA MASSE SALARIALE ET TABLEAUX DE BORD SOCIAUX : CONSTRUIRE (21.00 heures)
- PREPAREZ VOTRE PLAN DE FORMATION 2016 ET INTEGREZ LES NOUVELLES OBLIGA (7.00 heures)
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COMPTABILITE
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COMPTABILITE - FINANCES
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DROIT - FISCALITE
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DROIT - FISCALITE
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DROIT
- ACTUALITE DU DROIT DES SOCIETES (7.00 heures)
- ACTUALITE DU DROIT DES SOCIETES 2015 (7.00 heures)
- ACTUALITE DU DROIT DES SOCIETES 2019 (7.00 heures)
- CONFERENCE ACTUALITE DES BAUX COMMERCIAUX ET ATELIERS PRATIQUES (14.00 heures)
- CONTRACT LAW : PRATIQUE DU DROIT ANGLO AMERICAIN DES CONTRATS (14.00 heures)
- DELEGATIONS DE POUVOIRS : LES CLES POUR LES SECURISER ! (7.00 heures)
- DROIT DES SOCIETES (14.00 heures)
- DROIT DES SOCIETES : MAITRISER LES REGLES FONDAMENTALES (14.00 heures)
- DROIT ET ASSURANCES : MAITRISER LES BASES PRATIQUES (14.00 heures)
- DUREE DU TRAVAIL (11.00 heures)
- EXPATRIATION. DETACHEMENT ET IMPATRIATION : MAITRISER LES ASPECTS JURI (14.00 heures)
- GERER LES CONTROLES CNIL (7.00 heures)
- INITIATION AU DROIT : POINTS CLES POUR EN COMPRENDRE LES BASES (14.00 heures)
- INITIATION AU DROIT : POINTS CLES PPOUR EN COMPRENDRE LES BASES (14.00 heures)
- LA REFORME 2016 DU DROIT DES CONTRATS ET DES OBLIGATIONS: IMPLICATIONS (7.00 heures)
- LES IMPACTS DE LA REFORME DU DROIT DES CONTRATS SUR LES CONTRATS (7.00 heures)
- LOI REBSAMEN (7.00 heures)
- LOI TRAVAIL ET CONTENTIEUX DE LA FORMATION (7.00 heures)
- PROCEDURES COLLECTIVES ET RECOUVREMENT DE CREANCES: MAITRISER LE CADRE (14.00 heures)
- RECOUVREMENT DE CREANCES : RELANCER EFFICACEMENT SES CLIENTS (14.00 heures)
- REFORME DU DROIT DES CONTRATS ET DES OBLIGATIONS / IMPLICATIONS PRATIQ (7.00 heures)
- REGLEMENT EUROPEEN SUR LES DONNEES PERSONNELLES: SE METTRE EN CONFORMI (7.00 heures)
- RGDP ET DROITS DES CONTRATS (7.00 heures)
- RGPD ET DROIT DES CONTRATS (7.00 heures)
- RGPD ET RH : ASSURER SA MISE EN OEUVRE (4.00 heures)
- RGPD ET RH: PILOTER LE TRAITEMENT DES DONNEES PERSONNELLES DES SALARIE (7.00 heures)
- SECRETARIAT DES SOCIETES COMMERCIALES : PERFECTIONNEMENT POUR UN SECRE (14.00 heures)
- VEILLE REGLEMENTAIRE QSE: ACQUERIR METHODE POUR CONSTRUIRE REFERENTIEL (14.00 heures)
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FISCALITE
- ATELIER METHODO : SECURISER LA TVA DEDUCTIBLE DE L'ENTREPRISE (14.00 heures)
- FISCALITE D'ENTREPRISE : MAITRISER LES FONDAMENTAUX (21.00 heures)
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DROIT
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DROIT - FISCALITE
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FONCTIONS ADMINISTRATIVES
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FONCTIONS ADMINISTRATIVES
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ACCUEIL
- ERP-IGH:GARANTIR LA SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS (14.00 heures)
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SECRETARIAT - ASSISTANAT
- COMMUNIQUER EFFICACEMENT EN TOUTE SITUATION (21.00 heures)
- ETRE ASSISTANTE : LES LEVIERS DE L'EFFICACITE ET DE LA PERFORMANCE (42.00 heures)
- ETRE SYNTHETIQUE A L'ECRIT COMME A L'ORAL (14.00 heures)
- METTRE EN OEUVRE LA DSN: LES EJEUX DE LA NOUVELLE NORME DE DÉCLARATION (7.00 heures)
- SECRETARIAT DES SOCIETES COMMERCIALES : MAITRISER LES FONDAMENTAUX D'U (21.00 heures)
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ACCUEIL
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FONCTIONS ADMINISTRATIVES
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INFORMATIQUE TELECOMMUNICATION
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INFORMATIQUE
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ANALYSE - CONDUITE DE PROJET
- ETRE RESPONSABLE DE FORMATION (70.00 heures)
- RENFORCER SA POSTURE MANAGERIALE POUR GAGNER EN INFLUENCE (14.00 heures)
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BASE DE DONNEES
- 19-19ANA-ANA31-001-RISQUES NUMÉRIQUES TRAITEMENT DONNEES PERSONNELLES (7.00 heures)
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INFORMATIQUE GENERALE
- ETRE RESPONSABLE FORMATION + OPTION REUNION ET CONSULTATION DU CE/CSE (84.00 heures)
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LANGAGES - PROGRAMMATION
- SAS : POURQUOI ET COMMENT L'UTILISER (7.00 heures)
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ANALYSE - CONDUITE DE PROJET
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INFORMATIQUE
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MANAGEMENT
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DIRECTION D'ENTREPRISE
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ENCADREMENT
- ACCOMPAGEMENT INDIVIDUEL EN MANAGEMENT (4.00 heures)
- ACCOMPAGNEMET INDIVIDUEL EN MANAGEMENT (4.00 heures)
- ANIMER LES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL : MAITRISER LE CA (14.00 heures)
- ANIMER LES IRP : CADRE JURIDIQUE ET CONDUITE DES REUNIONS (15.00 heures)
- ANIMER. MOTIVER ET DIRIGER SON EQUIPE - NIVEAU 1 (21.00 heures)
- ANIMEZ. MOTIVEZ ET DIRIGEZ VOTRE EQUIPE - NIVEAU 2 (21.00 heures)
- ANIMEZ. MOTIVEZ ET DIRIGEZ VOTRE EQUIPE (NIVEAU 2) (21.00 heures)
- ASSISTANTE. MANAGEZ VOTRE MANAGER (14.00 heures)
- CONDUIRE DES REUNIONS EFFICACES (14.00 heures)
- DELEGUER EFFICACEMENT :RESPONSABILISER POUR MIEUX IMPLIQUER SON EQUIPE (14.00 heures)
- DEVELOPPER DES RELATIONS POSITIVES ET SORTIR DES CONFLITS (21.00 heures)
- EFFICACITE DU MANAGER: 10 CLES POUR DEVELOPPER SA PERFORMANCE COMPORTE (14.00 heures)
- ETRE RESPONSABLE FORMATION + OPTION REUNION ET CONSULTATION DU CE EN M (84.00 heures)
- MANAGEMENT NIVEAU 1 (14.00 heures)
- MANAGEMENT TRANSVERSAL : MANAGER EFFICACEMENT HORS HIERARCHIE (14.00 heures)
- MANAGER ANIMER MOTIVER ET FAIRE PROGRESSER SON EQUIPE (21.00 heures)
- MANAGER HORS HIERARCHIE : METHODES ET OUTILS DU MANAGEMENT TRANSVERSA (14.00 heures)
- MANAGERS : ANIMEZ. MOTIVEZ ET DIRIGEZ SON EQUIPE (NIVEAU 1) (21.00 heures)
- MANAGERS : ANIMEZ. MOTIVEZ ET DIRIGEZ VOTRE EQUIPE (NIVEAU 1) (21.00 heures)
- MANAGERS : ANIMEZ.MOTIVEZ.ET DIRIGEZ VOTRE EQUIPE NIVEAU 1 (21.00 heures)
- MANAGERS ANIMEZ MOTIVEZ ET DIRIGEZ VOTRE ÉQUIPE (NIVEAU 1) (21.00 heures)
- MANAGERS DE PROXIMITE : MAITRISER LES RELATIONS AVEC LES RP AU QUOTIDI (7.00 heures)
- MANAGERS EXPERIMENTES : ANIMEZ. MOTIVEZ ET DIRIGER VOTRE EQUIPE (NIVEA (21.00 heures)
- MANAGERS EXPERIMENTES : ANIMEZ. MOTIVEZ ET DIRIGEZ VOTRE EQUIPE (21.00 heures)
- MANAGERS EXPERIMENTES ANIMEZ MOTIVER ET DIRIGER VOTRE EQUIPE (21.00 heures)
- MANAGERS: ANIMEZ. MOTIVEZ ET DIRIGEZ VOTRE EQUIPE (NIVEAU 1) (21.00 heures)
- RENFORCER SA POSTURE MANAGERIALE POUR GAGNER EN INFLUENCE (14.00 heures)
- TUTEUR EN ENTREPRISE:COMMENT INTEGRER. FORMER ET FIDELISER? (7.00 heures)
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MANAGEMENT D'ENTREPRISE
- 288_CONDUITE DE PROJET NIVEAU 1 : METHODES ET OUTILS (21.00 heures)
- ACCOMPAGNEMENT MANAGERIAL AU CHANGEMENT (7.00 heures)
- CHEF DE PROJET: DEVELOPPEZ VOTRE LEADERSHIP POUR MOBILISER VOS EQUIPES (14.00 heures)
- CONDUITE DE PROJET (NIVEAU 1) : METHODES ET OUTILS (21.00 heures)
- CONDUITE DE PROJET (NIVEAU II) (14.00 heures)
- CONDUITE DE PROJET NIVEAU 1 METHODES ET OUTILS (21.00 heures)
- CONDUITE DE PROJETS NIV 1 (21.00 heures)
- GESTION ADMINISTRATIVE DES RH ET DES RELATIONS (35.00 heures)
- GESTION D'UN CONTENTIEUX PRUD'HOMAL : MAITRISER LES ASPECTS STRATEGIQU (7.00 heures)
- GESTION DE PROJET (NIVEAU 1) : METHODES ET OUTILS (21.00 heures)
- GESTION DE PROJET : METHODES ET OUTILS (21.00 heures)
- GESTION DE PROJET : METHODES ET OUTILS NIVEAU 1 (21.00 heures)
- GESTION DE PROJETS METHODES ET OUTILS (21.00 heures)
- MANAGER DE PROXIMITE : MAITRISER LES RELATIONS AVEC LES REPRESENTANTS (7.00 heures)
- MANAGER DE PROXIMITE : MAITRISER LES RELATIONS AVEC LES REPRESENTANTS (3.00 heures)
- MANAGERS : GEREZ EFFICACEMENT LES SITUATIONS QUOTIDIENNES (14.00 heures)
- MARCHES PUBLICS : REMPORTER UN APPEL D'OFFRES (14.00 heures)
- NOUVEAU MANAGER : REUSSIR SA PRISE DE FONCTION (28.00 heures)
- RECOUVREMENT DE CREANCES ET PROCEDURES COLLECTIVES (14.00 heures)
- RSE : MAITRISER LES FONDAMENTAUX (14.00 heures)
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RESPONSABILITE SOCIETALE DE L'ENTREPRISE - RSE
- COMPLIANCE ANTI CORRUPTION MONTER UN PROGRAMME DE CONFORMITE (7.00 heures)
- COMPLIANCE ANTI CORRUPTION: MONTE R UN PROGRAMME DE CONFORMITE EN ENT (7.00 heures)
- ETRE RESPONSABLE RSE : DEVELOPPEMENT DURABLE (49.00 heures)
- LA COMPLIANCE DES ENTREPRISES EN MATIERE D'ANTI-CORRUPTION (7.00 heures)
- LA COMPLIANCE DES ENTREPRISES EN MATIERE D'ANTI-CORRUPTION ISSUES DE L (7.00 heures)
- LES FONDAMENTAUX DU DEVELOPPEMENT DURABLE ET DE LA RSE (14.00 heures)
- PREVENTION DE LA CORRUPTION ET DU TRAFIC DINFLUENCE : SAVOIR IDENTIFI (7.00 heures)
- REDIGER SON RAPPORT RSE/DEVELOPPEMENT DURABLE : METHODES ET OUTILS (7.00 heures)
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ENCADREMENT
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DIRECTION D'ENTREPRISE
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QUALITE
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QUALITE
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CERTIFICATION - NORMALISATION
- FACILITY MANAGEMENT : SUIVRE. PILOTER ET CONTROLER SES PRESTATAIRES ET (7.00 heures)
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CERTIFICATION - NORMALISATION
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QUALITE
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RESSOURCES HUMAINES - PAIE
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PAIE
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LOGICIELS SPECIFIQUES A LA PAIE
- ACTUALITE 2017 DE LA PAIE (7.00 heures)
- ACTUALITE 2017 DE LA PAIE : CE QU'IL FAUT SAVOIR ! (7.00 heures)
- ACTUALITE 2018 DE LA PAIE (7.00 heures)
- ACTUALITE 2018 DE LA PAIE : CE QU'IL FAUT SAVOIR ! (7.00 heures)
- ACTUALITE 2019 DE LA PAIE (14.00 heures)
- ACTUALITE 2019 DE LA PAIE: CE QU'IL FAUT SAVOIR (7.00 heures)
- ACTUALITE DE LA PAIE 2018 - METTRE EN OEUVRE LES EVOLUTIONS REGLEMENTA (14.00 heures)
- ACTUALITE DE LA PAIE CE QU'IL FAUT SAVOIR (7.00 heures)
- COMPTABILITE DE LA PAIE : SECURISER SES PRATIQUES (14.00 heures)
- ETRE GESTIONNAIRE PAIE (84.00 heures)
- METTRE EN OEUVRE LA DSN (7.00 heures)
- PAIE MAITRISER TECHNIQUES METHODES CALCUL (NIVEAU 1) (14.00 heures)
- PILOTER UNE PAIE EXTERNALISEE (14.00 heures)
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PAIE
- ACTUALITE 2015 DE LA PAIE (7.00 heures)
- ACTUALITE 2015 DE LA PAIE : CE QU'IL FAUT SAVOIR (7.00 heures)
- ACTUALITE 2016 DE LA PAIE (7.00 heures)
- ACTUALITE 2016 DE LA PAIE: CE QU'IL FAUT SAVOIR! (14.00 heures)
- ACTUALITE 2017 DE LA PAIE (7.00 heures)
- ACTUALITE 2018 DE LA PAIE (7.00 heures)
- ACTUALITE 2019 DE LA PAIE (7.00 heures)
- ACTUALITE DE LA PAIE (7.00 heures)
- ACTUALITE DE LA PAIE 2015. CE QU'IL FAUT SAVOIR (7.00 heures)
- ACTUALITE DE LA PAYE (7.00 heures)
- ACTUALITE SOCIALE 2016 (14.00 heures)
- BRUNCH DE L'ACTUALITE PAIE (14.00 heures)
- CALCUL DE LA DERNIERE PAIE (14.00 heures)
- CALCUL DE LA DERNIERE PAIE : DEMISSIONS. LICENCIEMENTS. RETRAITES. RUP (14.00 heures)
- CALCUL DES CHARGES SOCIALES: MAITRISER ET SECURISER SES PRATIQUES (21.00 heures)
- CALCUL DES CHARGES SOCIALES: SECURISER SES PRATIQUES (21.00 heures)
- CHARGES LOCATIVES EN IMMOBILIER D'ENTREPRISE ET COMMERCIAL (7.00 heures)
- CHARGES SOCIALES: MAITRISER LES REGLES DE CALCUL ET FIABILISER (21.00 heures)
- COMPTABILITE DE LA PAIE - SECURISER SES PRATIQUES (14.00 heures)
- COMPTABILITE DE LA PAIE : SECURISER SES PRATIQUES (14.00 heures)
- CONFERENCES ACTUALITE 2017 DE LA PAIE + METTRE EN OEUVRE LA DSN (14.00 heures)
- DECLARATION SOCIALE NOMINATIVE : L'ANTICIPER ET Y FAIRE FACE (7.00 heures)
- DECLARATION SOCIALE NOMINATIVE : SECURISER LES PRATIQUES DECLARATIVES (7.00 heures)
- ETRE GESTIONNAIRE DE PAIE (84.00 heures)
- ETRE GESTIONNAIRE PAIE (84.00 heures)
- GESTION DE L'ADMINISTRATION EXPATRIÉS (42.00 heures)
- INITIATION A LA PAIE (14.00 heures)
- L'ESSENTIEL SUR LA PAIE POUR RESPONSABLE (21.00 heures)
- LES BRUNCHS D'ACTUALITE DE LA PAIE (14.00 heures)
- LES BRUNCHS D'ACTUALITE DE LA PAIE 2018 (14.00 heures)
- LES BRUNCHS DE L'ACTUALITE DE LA PAIE 2018 (14.00 heures)
- MAITRISER LES TECHNIQUES ET MÉTHODES DE CALCUL DE PAIE NIVEAU 2 (21.00 heures)
- MASSE SALARIALE : LA CALCULER. L'ANALYSER ET LA CONTROLER (14.00 heures)
- MASSE SALARIALE : SAVOIR L'ANALYSER. LA CONTROLER ET LA PILOTER (14.00 heures)
- METTRE EN OEUVRE LA DSN (7.00 heures)
- PAIE (NIVEAU 2) : CONTROLER ET SECURISER SES METHODES DE CALCUL (21.00 heures)
- PAIE (NIVEAU 3): MAITRISER LES CAS PARTICULIERS DE LA PAIE ET DEVELOPP (21.00 heures)
- PAIE : CONTROLER ET SECURISER SES METHODES DE CALCULS (NIVEAU 2) (21.00 heures)
- PAIE : MAIRISER LES BASES DE LA PRATIQUE (42.00 heures)
- ÊTRE GESTIONNAIRE PAIE (70.00 heures)
-
LOGICIELS SPECIFIQUES A LA PAIE
-
RESSOURCES HUMAINES
-
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES : OPTIMISER LA GESTI (21.00 heures)
- ACTUALITE 2017 DE LA PAIE (7.00 heures)
- ACTUALITE 2018 DE LA PAIE (7.00 heures)
- ACTUALITE 2019 DE LA PAIE + BRUNCHS D'ACTUALITE DE LA PAIE 2019 (21.00 heures)
- ACTUALITE DE LA PAIE: CE QU'IL FAUT SAVOIR (7.00 heures)
- ACTUALITE DES BAUX COMMERCIAUX (7.00 heures)
- ACTUALITE DU DROIT DES CONTRATS 2018 (7.00 heures)
- ACTUALITE DU DROIT DES CONTRATS 2019 (7.00 heures)
- ACTUALITE DU DROIT DES SOCIETES (7.00 heures)
- ACTUALITE SOCIALE / PACK CONFERENCES + BRUNCHS (26.00 heures)
- ACTUALITE SOCIALE 2018 (16.00 heures)
- ACTUALITE SOCIALE 2019 (18.00 heures)
- ACTUALITES SOCIALES 2019 (14.00 heures)
- ANIMER LE CSE ET ACTUALITE SOCIALE (14.00 heures)
- ATELIER CSE OU LE NOUVEAU VISAGE DES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU P (11.00 heures)
- BRUNCH ACTUALITE SOCIALE (14.00 heures)
- BRUNCH D'ACTUALITE SOCIALE 2019 (16.00 heures)
- BRUNCHS D'ACTUALITE SOCIALE 2017 (11.00 heures)
- BRUNCHS D'ACTUALITE SOCIALE 2019 (14.00 heures)
- CONTRAT DE TRAVAIL : GESTION DE L'EMBAUCHE A LA RUPTURE (21.00 heures)
- CONTRATS DE TRAVAIL : SECURISER LEUR REDACTION ET LEUR MODIFICATION (7.00 heures)
- DELEGUES DU PERSONNEL :TOUT SAVOIR (7.00 heures)
- DROIT DU TRAVAIL : POINTS CLES DE LA REGLEMENTATION ET MISE EN PRATIQU (21.00 heures)
- DROIT DU TRAVAIL POUR MANAGER (11.00 heures)
- DROIT DU TRAVAIL POUR MANAGERS : POINTS CLES POUR REAGIR AU QUOTIDIEN (14.00 heures)
- DROIT DU TRAVAIL: POINTS CLES DE LA REGLEMENTATION ET MISE EN PRATIQUE (21.00 heures)
- DUREE DU TRAVAIL : DISPOSITIFS. GESTION ET SUIVI AU QUOTIDIEN (14.00 heures)
- ELECTIONS DU CSE : CADRE REGLEMENTAIRE ET ORGANISATION PRATIQUE (7.00 heures)
- GERER LE BUDGET ET LA COMPTABILITE DU CSE (14.00 heures)
- GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (14.00 heures)
- GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : MAITRISER LES BASES (21.00 heures)
- INDEX EGALITE FEMMES-HOMMES : MESURER SA SITUATION (4.00 heures)
- LES BRUNCH DE L'ACTUALITE SOCIALE 2017 (14.00 heures)
- LES BRUNCHS D'ACTUALITE DE LA PAIE (14.00 heures)
- LES BRUNCHS D'ACTUALITE SOCIALE (14.00 heures)
- LES BRUNCHS D'ACTUALITE SOCIALE 2017 (14.00 heures)
- LES BRUNCHS D'ACTUALITE SOCIALE 2018 (14.00 heures)
- LES BRUNCHS D'ACTUALITE SOCIALE 2019 (14.00 heures)
- LES BRUNCHS DE L'ACTUALITE SOCIALE 2018 (14.00 heures)
- NON-DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE: ENJEUX ET OBLIGATIONS POUR LES CHARGE (7.00 heures)
- NOUVEL EQUILIBRE CONTRACTUEL DEPUIS LA REFORME DU DROIT DES CONTRATS (7.00 heures)
- NOUVELLE REFORME EN DROIT DU TRAVAIL : IMPACT DES ORDONNANCES MACRON (7.00 heures)
- NOUVELLE REFORME EN DROIT DU TRAVAIL : IMPACT DES ORDONNANCES MACRON ! (7.00 heures)
- ORDONNANCES MACRON BOULEVERSEMENT DES IRP APRES LA REFORME (7.00 heures)
- RECRUTER SANS DISCRIMINER (2.00 heures)
- REFORME ET INCIDENCE IRP (7.00 heures)
- RETRAITE DE BASE. AGIRC ET ARRCO : MAITRISER LES REGLES FONDAMENTALES (21.00 heures)
- REUSSIR SA FIN DE CARRIERE - PREPARER ET BIEN VIVRE SA RETRAITE (14.00 heures)
- RGPDT&RH PILOTER LE TRAITEMEBT DES DONNEES PERSONONNELLES DES SALARIE (7.00 heures)
- TELETRAVAIL : DEPLOIEMENT ET GESTION AU QUOTIDIEN (7.00 heures)
-
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- 17_REUSSIR L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT (21.00 heures)
- ACTUALITE DE LA FORMATION 2017 : NOUVEAUX ENJEUX, NOUVEAU ROLE. (7.00 heures)
- BRUNCH DE LA FORMATION 2019 (16.00 heures)
- BRUNCHS DE LA FORMATION (16.00 heures)
- CDD. INTERIM : SECURISEZ VOS PRATIQUES (14.00 heures)
- ETRE ASSISTANT(E) FORMATION (42.00 heures)
- ETRE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (91.00 heures)
- ETRE ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES (70.00 heures)
- ETRE RESPONSABLE FORMATION (84.00 heures)
- ETRE RESPONSABLE RH (119.00 heures)
- ETRE RESPONSABLE/CHARGE DE PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (35.00 heures)
- GERER ET CERTIFIER UN ORGANISME DE FORMATION (14.00 heures)
- GERER UN ORGANISME DE FORMATION (14.00 heures)
- GESTION ADMINISTRATIVE DES RH : MATITRISER LES BASES (21.00 heures)
- GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DE LA FORMATION (14.00 heures)
- GESTION DE PROJET (NIVEAU 2) : AMELIORER SES PRATIQUES (14.00 heures)
- INDEMNITES DE RUPTURE (7.00 heures)
- LEGISLATION DE LA FORMATION CONTINUE (21.00 heures)
- LES BRUNCHS D'ACTUALITE SOCIALE 2018 (14.00 heures)
- LES BRUNCHS DE LA FORMATION (14.00 heures)
- LES BRUNCHS DE LA FORMATION 2016 (11.00 heures)
- LES BRUNCHS DE LA FORMATION 2017 (11.00 heures)
- LES BRUNCHS DE LA FORMATION NIVEAU 2 (14.00 heures)
- MANAGER DE PROXIMITE : MAITRISER LES RELATIONS AVEC LES REPRESENTANTS (7.00 heures)
- PLAN DE FORMATION : DE SA DEFINITION A SA MISE EN OEUVRE (14.00 heures)
- PREPARER VOTRE PLAN DE FROMATION 2016 (7.00 heures)
- PREVENIR ET GERER LES RPS POUR MANAGER DE PROXIMITE (14.00 heures)
- PREVENIR. GERER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU QUOTIDIEN (7.00 heures)
- RECRUTEMENT 2.0 : LES CLES DU SUCCES ET LES MEILLEURES PRATIQUES (14.00 heures)
- REFORME DE L'ALTERNANCE (7.00 heures)
- REFORME DE LA FORMATION (7.00 heures)
- REFORME DE LA FORMATION 2018 (7.00 heures)
- REFORME DE LA FORMATION ET DE L'APPRENTISSAGE (4.00 heures)
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (126.00 heures)
- RESSOURCES HUMAINES (119.00 heures)
- RPS ET QVT : PILOTER UNE DEMARCHE GLOBALE D'AMELIORATION DES CONDITION (35.00 heures)
-
INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL
- ANIMER LES IRP (DP. CE. CHSCT. DUP) : MAITRISER LE CADRE JURIDIQUE ET (14.00 heures)
- ANIMER LES IRP (DP. CHSCT. CE. DUP) (14.00 heures)
- CESSIONS DES DROITS SOCIAUX ET GARANTIES DE PASSIF (7.00 heures)
- CSE : LES POINTS CLES DE VOTRE MANDAT (7.00 heures)
- CSE : TRANSITION ENTRE ANCIENNES ET NOUVELLES IRP ET ELECTIONS (14.00 heures)
- CSE DE MOINS DE 50 SALARIES: EXERCER L'ENSEMBLE DE SES MISSIONS (14.00 heures)
- CSE L'ESSENTIEL DE SON MANDAT POUR LES ENTREPRISES DE - DE 50 SALARIES (7.00 heures)
- CSE/CSSCT & MISSIONS EN SANTE SECURITE : TOUS LES OUTILS POUR LES ELUS (14.00 heures)
- CSE/CSSCT ET MISSION EN SANTE-SECURITE : FORMATION APPROFONDIE POUR LE (21.00 heures)
- DELEGUES DU PERSONNEL - MISSIONS - STATUTS (7.00 heures)
- DELEGUES DU PERSONNEL : TOUT SAVOIR SUR VOS MISSIONS ET STATUT (7.00 heures)
- DELEGUES DU PERSONNEL : TOUT SAVOIR SUR VOTRE STATUT ET VOS MISSIONS D (7.00 heures)
- DELEGUES DU PERSONNEL : VOTRE STATUT ET VOS MISSIONS (7.00 heures)
- DELEGUES DU PERSONNEL :TOUT SAVOIR SUR VOTRE STATUT ET VOS MISSIONS (7.00 heures)
- DP : TOUT SAVOIR SUR VOTRE STATUT ET VOS MISSIONS (7.00 heures)
- DUREE DU TRAVAIL. NOUVEAUX DISPOSITIFS. GESTION ET SUIVI AU QUOTIDIEN (14.00 heures)
- DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL : VOTRE STATUT ET VOS MISSIONS (7.00 heures)
- ELECTIONS DU CSE : CADRE REGLEMENTAIRE ET ORGANISATION PRATIQUE (7.00 heures)
- ETRE REPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES (63.00 heures)
- GERER LA TRANSITION ENTRE ANCIENNES ET NOUVELLES IRP ET METTRE EN PLAC (7.00 heures)
- GERER LA TRANSITION ENTRE LES IRP ET METTRE EN PLACE LE CSE (7.00 heures)
- LE TELETRAVAIL : NOUVEAUX ENJEUX ET EVOLUTION DES PRATIQUES (4.00 heures)
- MAITRISER LES RELATIONS AVEC LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL (21.00 heures)
- MAITRISER LES RELATIONS AVEC LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU QUOTIDI (7.00 heures)
- METTRE EN PLACE LE TELETRAVAIL DANS L'ENTREPRISE APRES LES ORDONNANCES (4.00 heures)
- NOUVELLES OBLIGATIONS D'INFORMATION/CONSULTATION DES IRP : MISE EN OEU (21.00 heures)
- PRESIDER LE CSE (COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE) : ASPECTS JURIDIQUES. ST (14.00 heures)
- PRESIDER LE CSE DANS LES ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES (7.00 heures)
- RECEVOIR LES DELEGUES DU PERSONNEL / MAITRISER LES ASPECTS JURIDIQUES (7.00 heures)
- REUSSIR LES ELECTIONS DES DP ET DU CE (7.00 heures)
-
LOGICIELS SPECIFIQUES AUX RESSOURCES HUMAINES
- MASSE SALARIALE : LA CALCULER. L'ANALYSER ET LA CONTROLER (14.00 heures)
-
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
-
PAIE
-
SECURITE - SECOURISME
-
SECURITE - SECOURISME
-
PREVENTION RISQUES-SECOURISME
- CSE/CSSCT ET MISSIONS EN SANTE SECURITE (35.00 heures)
- ETRE RESPONSABLE SANTE SECURITE - CHARGE DE PREVENTION NIVEAU 2 (56.00 heures)
- PLANS DE PREVENTION : PREVENIR LES RISQUES LIES AUX INTERVENTIONS D'EN (14.00 heures)
- PREVENTION DES RPS POUR MANAGERS (3.00 heures)
- PREVENTION RPS POUR MANAGERS (3.00 heures)
- REGIMES DE PREVOYANCE ET FRAIS DE SANTE (14.00 heures)
- SANTE SECURITE REGLEMENTATION (28.00 heures)
-
SECURITE
- CHSCT (11.00 heures)
- CHSCT : FORMATION INITALE DES MMEBRES/ ETABLISSEMNTS DE MOINS DE 300 S (21.00 heures)
- CHSCT : FORMATION INITIALE DES MEMBRES (21.00 heures)
- CHSCT : FORMATION INITIALE DES MEMBRES / ETABLISSEMENTS DE MOINS DE 30 (21.00 heures)
- CHSCT : FORMATION INITIALE DES MEMBRES / ETABLISSEMENTS DE PLUS DE 300 (35.00 heures)
- CHSCT : FORMATION INITIALE DES MEMBRES/ETABLISSEMENTS DE MOINS DE 300 (21.00 heures)
- CHSCT : MAITRISER LES REGLES ET FONCTIONNEMENT (7.00 heures)
- CHSCT: FORMATION DE RENOUVELLEMENT POUR MEMBRES EXPERIMENTES (21.00 heures)
- CHSCT: FORMATION INITAILE (35.00 heures)
- CHSCT: FORMATION INITIALE (35.00 heures)
- CHSCT: FORMATION INITIALE DES MEMBRES / ETABLISSEMENTS DE MOINS DE 300 (21.00 heures)
- CHSCT: FORMATION INITIALE DES MEMBRES/ETABLISSEMENT DE 300 SALARIES (21.00 heures)
- CHSCT: FORMATION INITIALE DES MEMBRES/ETABLISSEMENTS DE MOINS DE 300 S (21.00 heures)
- COMITE D'ENTREPRISE - FORMATION INITIALE : STATUTS ET MISSIONS (14.00 heures)
- CSE/CSSCT ET MISSIONS EN SANTE SECURITE (35.00 heures)
- DOCUMENT UNIQUE (14.00 heures)
- DOCUMENT UNIQUE EXPLOITATION MISE A JOUR (14.00 heures)
- ELECTIONS DU CSE : CADRE REGLEMENTAIRE ET ORGANISATION /MISE EN PLACE (7.00 heures)
- ERP IGH GARANTIR LA SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS (14.00 heures)
- ERP-IGH : GARANTIR LA SECURITE DES PERSONNES ET DES BIENS (14.00 heures)
- ETRE RESPONSABLE SANTE-SECURITE - CHARGE DE PREVENTION (56.00 heures)
- FORMATION INITIALE MEMBRE DU CHSCT (35.00 heures)
- MESURE DES MEMBRES DU CHSCT (21.00 heures)
- PLANS DE PREVENTION : PREVENIR LES RISQUES LIES AUX INTERVENTIONS D'EN (14.00 heures)
- PRESIDENCE DU CHSCT : NOUVEAUX ENJEUX ET MARGES DE MANOEUVRES OPERATIO (7.00 heures)
- PRESIDER LE CHSCT (14.00 heures)
- PRESIDER LE CHSCT : CADRE JURIDIQUE. ANIMATION DES REUNIONS ET POLITIQ (21.00 heures)
- REGLEMENTATION SANTE-SECURITE (NIVEAU 2) : SE METTRE EN CONFORMITE ET (14.00 heures)
- SECURITE INCENDIE (7.00 heures)
-
PREVENTION RISQUES-SECOURISME
-
SECURITE - SECOURISME
-
ACTION SOCIALE - ANIMATION SOCIO-CULTURELLE
-
ACTION SOCIALE
-
ACTION SOCIALE
- BRUNCH D'ACTUALITE SOCIALE ET CONFERENCE SOCIALE (28.00 heures)
- CSE/CSSCT ET MISSIONS EN SANTE SECURITE (35.00 heures)
- ELECTIONS DU CSE : CADRE REGLEMENTAIRE ET ORGANISATION PRATIQUE (7.00 heures)
- GESTION DES RELATIONS SOCIALES: LE ROLE DE L'ASSISTANT AUPRES DE LA DI (14.00 heures)
- LES BRUNCHS DACTUALITE SOCIALE 2017 (12.00 heures)
- REFORME DU DIALOGUE SOCIAL (7.00 heures)
-
ACTION SOCIALE
-
ACTION SOCIALE
-
ACTIVITES DE SERVICE
-
BANQUE - ASSURANCE - IMMOBILIER
-
IMMOBILIER
- ACTUALITE DE LA COPROPRIETE (7.00 heures)
- BAUX COMMERCIAUX (14.00 heures)
- CHARGES LOCATIVES EN IMMOBILIER D'ENTREPRISE ET COMMERCIAL (7.00 heures)
- CHARGES RECUPERABLES ET REPARATIONS LOCATIVES EN IMMOBILIER RESIDENTIE (14.00 heures)
- LE BAIL EN L'ETAT FUTUR D'ACHEVEMENT (7.00 heures)
-
ORGANISMES FINANCIERS
- ASSURANCES : GERER ET SUIVRE LES SINISTRES (7.00 heures)
- ASSURANCES TRANSPORT DE MARCHANDISES : DE LA SOUSCRIPTION A LA GESTION (14.00 heures)
- DROIT DES ASSURANCES : BASES PRATIQUES. NEGOCIATION ET SUIVI DES CONTR (14.00 heures)
-
IMMOBILIER
-
BANQUE - ASSURANCE - IMMOBILIER
-
BATIMENT - TRAVAUX PUBLICS
-
BATIMENT - TRAVAUX PUBLICS
-
ARCHITECTURE - GENIE CIVIL
- ASPECTS TECHNIQUES DU BATIMENT : VOCABULAIRE ET REGLEMENTATION EN CONS (7.00 heures)
-
ARCHITECTURE - GENIE CIVIL
-
BATIMENT - TRAVAUX PUBLICS
-
MEDECINE - PARAMEDICAL
-
ADMINISTRATION SANTE
-
ADMINISTRATION SANTE
- REGLEMENTATION SANTE-SECURITE (NIVEAU 1) (14.00 heures)
-
ADMINISTRATION SANTE
-
ADMINISTRATION SANTE
-
SCIENCES - SCIENCES HUMAINES - ENSEIGNEMENT - CULTURE GENERALE
-
SCIENCES
-
SCIENCES DE LA TERRE
- 20-19HIT-RES232-003 DROIT DE L'URBANISME ET DE L'IMMOBILIER - LYON BRO (7.00 heures)
- 20-19HIT-RES232-004 DROIT DE L'URBANISME ET DE L'IMMOBILIER (7.00 heures)
- 20-19HIT-RES232-005 DROIT DE L'URBANISME ET DE L'IMMOBILIER - GENTILLY (7.00 heures)
-
SCIENCES DE LA TERRE
-
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
-
ENSEIGNEMENT-PEDAGOGIE
- BRUNCHS DE LA FORMATION 2018 (16.00 heures)
- CYCLE CERTIFIANT ETRE RESPONSABLE DE FORMATION (84.00 heures)
- ETRE RESPONSABLE FORMATION (77.00 heures)
- FORMATEUR OCCASIONNEL : ACQUERIR LES FONDAMENTAUX POUR CONCEVOIR ET A (14.00 heures)
- FORMATEUR OCCASIONNEL: POINTS CLES POUR CONCEVOIR ET ANIMER UNE FORMAT (14.00 heures)
- FORMATION DE FORMATEURS : CONCEVOIR DES MODULES DE FORMATION. DEROULE (14.00 heures)
- FORMATION DE FORMATEURS NIVEAU 1 : LES FONDAMENTAUX DE L'ANIMATION (21.00 heures)
- GERER ET CERTIFIER UN ORGANISME DE FORMATION (14.00 heures)
- INNOVATION PEDAGOGIQUE ET DIGITAL LEARNING AU SERVICE DE LA FORMATION (14.00 heures)
- LES BRUNCH DE LA FORMATION 2015 (14.00 heures)
- PLAN DE FORMATION : DE SA DEFINITION A SA MISE EN UVRE (14.00 heures)
-
SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
- DEVELOPPER SA MEMOIRE POUR ACCROITRE SES PERFORMANCES (14.00 heures)
-
SCIENCES JURIDIQUES
- ASSISTANT JURIDIQUE : MAITRISER SES MISSIONS CLES (14.00 heures)
- ETRE ASSISTANTE JURIDIQUE + OPTION INTERNET JURIDIQUE (70.00 heures)
- ETRE JURISTE EN DROIT DES SOCIETES (105.00 heures)
- PRATIQUE DES FORMALITES LEGALES DE L'ENTREPRISE ET DE SES ACTEURS (7.00 heures)
- TECHNIQUE NÉGOCIATION JURISTES (14.00 heures)
-
SCIENCES POLITIQUES ET ECONOMIQUES
- 19-19HIT-RES232-002 DROIT DE L'URBANISME ET DE L'IMMOBILIER (7.00 heures)
- 19-19HIT-RES232-003 - DROIT DE L'URBANISME ET DE L'IMMOBILIER (7.00 heures)
- 20-19HIT-RES232-001 DROIT DE L'URBANISME ET DE L'IMMOBILIER - GENTILLY (7.00 heures)
- 20-19HIT-RES232-002 DROIT DE L'URBANISME ET DE L'IMMOBILIER - GENTILLY (7.00 heures)
- 20-19HIT-RES232-006 DROIT DE L'URBANISME ET DE L'IMMOBILIER LYON BRON (7.00 heures)
-
ENSEIGNEMENT-PEDAGOGIE
-
SCIENCES
-
TRANSPORT - LOGISTIQUE
-
TRANSPORT - PERMIS DE CONDUIRE
-
TRANSPORT
- SECURTIE CHANTIER CONFORMITE REGELEMENTAIRE ET MAITRISE DES RISQUES (21.00 heures)
-
TRANSPORT
-
TRANSPORT - PERMIS DE CONDUIRE