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LA BELLE OUVRAGE

3 RUE DE METZ - 75010 - PARIS 10 — 01 53 36 76 50 — Site internet

Siret : 49246617200029 — Numéro de déclaration d'activité : 11754129875

Liste des derniers stages financés par l'Afdas

Cliquez sur les rubriques pour afficher la liste des derniers stages financés et leurs durées. Seuls les 50 derniers stages de chaque rubrique sont affichés dans cet historique.

Stages financés pour les salariés "permanents"

  • ART DRAMATIQUE-DANSE-AUTRES SPECTACLES
    • DANSE
    • MISE EN SCENE DRAMATURGIE
      • MISE EN SCENE
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE CREATEURS ET DE DIRECTEURS DE LIEU CULTU (25.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DE DIRECTRICE DE SCENE NATIONALE (24.00 heures)
    • TECHNIQUES ACTEUR COMEDIEN
  • AUDIOVISUEL - CINEMA
  • MEDIAS NUMERIQUES
  • MUSIQUE - CHANT
    • PRATIQUE MUSICALE ET VOCALE
  • PUBLICITE
  • SPECTACLE VIVANT - ADMINISTRATION CULTURELLE
    • ADMINISTRATION CULTURELLE
      • ADMINISTRATION DU SPECTACLE
        • ATELIER MOBILE - PRATIQUES DE LA COOPERATION EUROPEENNE MODULE 1 (48.00 heures)
        • ATELIER MOBILE - PRATIQUES DE LA COOPERATION EUROPEENNE MODULE 2 (32.00 heures)
        • COLLECTIF(S). MODES D'EMPLOI (56.00 heures)
        • COMPOSER LE PUBLIC DU LIEU / RASSEMBLER (32.00 heures)
        • CREER DES OUTILS DE MEDIATION CULTURELLE (3.00 heures)
        • DEFINIR LES PERIMETRES DE RESPONSABILITES ET CONCEVOIR LES REGLES DE F (35.00 heures)
        • DEVELOPPER LA CONVIVIALITE ET L'ACCESSIBILITE DU LIEU/ACCUE (24.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE CREATEURS ET DE DIRECTEURS DE LIEU CULTU (25.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE DIRECTEUR DE STRUCTURE CULTURELLE (16.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE DIRECTEUR DES ACTIONS CULTURELLES (28.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE DIRECTEUR.TRICE DE PROJET (34.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE DIRECTRICE ADJOINTE DE SCENE NATIONALE ( (21.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE DIRECTRICE ARTISTIQUE DE CIE (21.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE DIRECTRICE DE COMPAGNIE DE THEATRE : MOD (25.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES EN GESTION ET COMPTABILITE DANS UNE STRUCTU (24.00 heures)
        • DEVELOPPEZ VOS COMPETENCES AU SERVICE DE PROJETS DE TERRITOIRE (70.00 heures)
        • MOBILITE! MODULE 1 2018 (35.00 heures)
        • PERF VOS PRATIQUES PROJETS ARTISTIQUES, CULT RCCN RESP DVLPT G4 ECH 2 (70.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DE DIRECTION DE COMPAGNIE DE SPECTACLE V (24.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DE GESTION D'UN COLLECTIF ARTISTIQUE (9.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DE MISE EN OEUVRE DE PROJETS DACTIONS C (35.00 heures)
        • PERFECTIONNEZ VOS PRATIQUES AU SERVICE DE PROJETS ARTISTIQUES (70.00 heures)
        • PERFECTIONNEZ VOS PRATIQUES AU SERVICE DE PROJETS ARTISTIQUES ET CULT. (70.00 heures)
        • PILOTAG(S) MODE D'EMPLOI (84.00 heures)
        • PILOTAGE MODE D'EMPLOI (112.00 heures)
        • PILOTAGE MODULE 1 (21.00 heures)
        • PILOTAGES MODE D'EMPLOI (84.00 heures)
        • PUBLIC ! (80.00 heures)
        • PUBLIC ! DEVELOPPER LA CONVIVIALITE ET L'ACCESSIBILITE DU LIEU (24.00 heures)
        • PUBLIC ! DEVELOPPER LA CONVIVIALITE ET LACCESSIBILITE DU LIEU / ACCUE (24.00 heures)
        • PUBLIC ! MODULE 1, 2 ET 3 (80.00 heures)
        • PUBLIC ! MUTATIONS ET INITIATIVES (64.00 heures)
        • PUBLIC ! RASSEMBLER ET SE RELIER (34.00 heures)
        • PUBLIC - PROPOSER ET ACCUEILLIR RCCN GRP 3 (32.00 heures)
        • PUBLIC : PENSEZ LES USAGES, INVENTER DES PROJETS (48.00 heures)
        • PUBLIC! (48.00 heures)
        • PUBLIC! APPRECIER. FORMULER LES OBJECTIFS DE L'ACTION ET LES MODALITES (24.00 heures)
        • PUBLIC! COMPOSER LE PUBLIC DU LIEU / RASSEMBLER (32.00 heures)
        • PUBLIC! COMPOSER LE PUBLIC DU LIEU / RASSEMBLER RCCN GROUPE 3 (32.00 heures)
        • PUBLIC! COMPOSER LE PUBLIC DU LIEU/RASSEMBLER (32.00 heures)
        • PUBLIC! DEVELOPPER LA CONVIVIALITE ET L'ACCESSIBILITE DU LIEU (24.00 heures)
        • PUBLIC! DEVELOPPER LA CONVIVIALITE ET L'ACCESSIBILITE DU LIEU / ACCUEI (24.00 heures)
        • PUBLIC! FORMULER LES OBJECTIFS DE L'ACTION ET LES MODALITES DE SON EVA (24.00 heures)
        • PUBLIC! INVENTER DES PROJETS POUR SE RELIER DIFFEREMMENT AVEC LES GENS (32.00 heures)
        • PUBLIC! MUTATIONS ET INITIATIVES (128.00 heures)
        • PUBLIC! PENSER LES USAGES DU LIEU / PROPOSER (24.00 heures)
        • PUBLIC! PENSER LES USAGES DU LIEU INSUFFLER DU MOUVEMENT ACCUEILLIR (80.00 heures)
        • PUBLIC! PENSER LES USAGES DU LIEU. DEVELOPPER L'ACCUEIL ET LA CONVIVIA (32.00 heures)
        • PUBLIC!FORMULER LES OBJECTIFS DE LACTION ET LES MODALITES DE SON EVAL (24.00 heures)
        • PUBLIC. DEVELOPPER LA CONVIVIALITE ET L'ACCESSIBILITE D'UN LIEU/ACCUEI (24.00 heures)
      • PRODUCTION DIFFUSION CULTURELLE
        • ATELIER MOBILE - PRATIQUES DE LA COOPERATION EUROPEENNE (80.00 heures)
        • ATELIER MOBILE - PRATIQUES DE LA COOPERATION EUROPEENNE MODULE 2 (56.00 heures)
        • ATELIER MOBILE - PRATIQUES DE LA COOPERATION EUROPEENNE -MODULE 2 DE F (56.00 heures)
        • ATELIER MOBILE - PRATIQUES DE LA COOPERATION EUROPEENNE RCCN NIV H (80.00 heures)
        • ATELIER MOBILE PRATIQUES DE LA COOPERATION EUROPEENNE MODULE 1 ET 2 (80.00 heures)
        • ATELIER MOBILE PRATIQUES DE LA COOPERATION EUROPEENNE RCCN CADRE ECH 1 (80.00 heures)
        • COLLECTIF(S). MODE D'EMPLOI (56.00 heures)
        • COLLECTIF(S). MODES DEMPLOI (56.00 heures)
        • DEFINIR LES PERIMETRES DE RESPONSABILITES ET CONCEVOIR LES REGLES DE F (23.00 heures)
        • DEVELOPPEMENT DE PROJET ARTISTIQUE (12.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES D'ENCADREMENT D'EQUIPE SPECIFIQUE AU S.V (6.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE DIRECTRICE DE FESTIVAL ET DE PORTEUR (24.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION (28.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE PILOTAGE DE L'ACTIVITE (5.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE PORTEUR DE PROJET D'UNE CIE DE DANSE (15.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE PROTEUR DE PROJET ARTISTIQUE (21.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES POUR METTRE EN OEUVRE UN PROJET DEVOLUTION (49.00 heures)
        • DEVELOPPEZ VOS COMPETENCES AU SERVICE DE PROJETS DE TERRITOIRE (70.00 heures)
        • DEVELOPPEZ VOS COMPETENCES SERVICE PROJETS TERRITOIRE RCCN GROUPE 5 (70.00 heures)
        • ENCADREMENT D'EQUIPE SPECIFIQUE AU SPECTACLE VIVANT (18.00 heures)
        • INVENTER DES PROJETS POUR SE RELIERDIFFEREMENT AU PUBLIC (32.00 heures)
        • MOBILITE ! DEVELOPPER SES COMPETENCES POUR METTRE EN OEUVRE UN PROJET (49.00 heures)
        • MOBILITE! DEVELOPPER SES COMPETENCES POUR METTRE EN OEUVRE UN PROJET D (49.00 heures)
        • MONTAGE DE PROJETS INTERNATIONAUX RCCN NIV CADRE ECHELON 2 (80.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DE DIRECTION DE STRUCTURE (21.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE DIRECTRICE DU MECENAT ET DU DEVELOPPEME (30.00 heures)
        • PERFECTIONNER VOS PRATIQUES AU SERVICE DE PROJETS ARTISTIQUES (70.00 heures)
        • PERFECTIONNER VOS PRATIQUES AU SERVICE DE PROJETS ARTISTIQUES ET CULTU (70.00 heures)
        • PERFECTIONNEZ VOS PRATIQUES AU SERVICE DE PROJETS ARTISTIQUES (70.00 heures)
        • PERFECTIONNEZ VOS PRATIQUES AU SERVICE DE PROJETS ARTISTIQUES ET CULTU (70.00 heures)
        • PERFECTIONNEZ VOS PRATIQUES AU SERVICE DES PROJETS ARTISTIQUES (70.00 heures)
        • PILOTAGE MODES D'EMPLOI (84.00 heures)
        • PILOTAGE(S) MODE D'EMPLOI (70.00 heures)
        • PILOTAGE(S). MODE D'EMPLOI (84.00 heures)
        • PILOTAGE(S). MODE D'EMPLOI - MODULE 2 (21.00 heures)
        • PILOTAGE(S). MODES D'EMPLOI (14.00 heures)
        • PILOTAGE(S). MODES D'EMPLOI RCCN GROUPE 1 ECHELON 10 (84.00 heures)
        • PILOTAGE(S)DE PROJET. MODES DEMPLOI (84.00 heures)
        • PILOTAGE, MODE D'EMPLOI MODULE 3 (21.00 heures)
        • PILOTAGES MODES D'EMPLOI MODULE 1 ET 2 (70.00 heures)
        • PILOTAGES MODULE 2 (42.00 heures)
        • PILOTAGES. MODE D'EMPLOI: DEVELOPP ER SES COMPETENCES RCCN CADRE 3 (84.00 heures)
        • PRATIQUES DE LA COOPERATION EUROPEENNE (80.00 heures)
        • PRATIQUES DE LA COOPERATION EUROPEENNE - MODULE 2 (56.00 heures)
        • PRATIQUES DE LA COOPÉRATION EUROPÉENNE (4 MODULES) (80.00 heures)
        • PRATIQUES PROJETS ARTISTIQUES RCNN ECHELON 3 (70.00 heures)
        • PUBLIC ! (88.00 heures)
        • PUBLIC ! INVENTER DES PROJETS POUR SE RELIER DIFFEREMMENT AVEC LES GEN (32.00 heures)
        • PUBLIC ! MUTATIONS ET INITIATIVES - EVOLUER ET INCLURE (32.00 heures)
        • PUBLICS: INVENTER DES PROJETS POUR SE RELIER DIFFEREMMENT AVEC LES GE (32.00 heures)
      • REGLEMENTATION - PREVENTION SPECTACLE
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE RESPONSABLE D'ADMINIST. DE STRUCTURES SV (10.00 heures)
    • TECHNIQUES DU SPECTACLE
      • REGIE THEATRE
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE PILOTE DE CHANTIER (25.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE DIRECTEUR DE STRUCTURE (21.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE DIRECTRICE DE FESTIVAL (21.00 heures)
        • PILOTAGE(S). MODES D'EMPLOI (84.00 heures)
        • PUBLIC ! FORMULER LES OBJECTIFS DE L'ACTION ET LES MODALITES DE SON E (24.00 heures)
  • COMMERCE - VENTE - MARKETING
    • COMMERCE - VENTE
      • DIRECTION COMMERCIALE
        • PILOTAGE MODE D'EMPLOI (21.00 heures)
        • PILOTAGE(S) MODE D'EMPLOI (14.00 heures)
        • PILOTAGE(S). MODE D'EMPLOI (MODULE 2) (21.00 heures)
      • GESTION COMMERCIALE
        • DEVELOPPER DES OUTILS DE GESTION DE L'ACTIVITE (10.00 heures)
      • METHODES DE VENTE
        • FORMULER LES OBJECTIFS DE L'ACTION ET LES MODALITES DE SON EVA (24.00 heures)
        • PENSER LES USAGES DU LIEU / PROPOSER (24.00 heures)
        • PENSER LES USAGES DU LIEU/PROPOSER (24.00 heures)
    • MARKETING
  • COMMUNICATION-EFFICACITE PROFESSIONNELLE
    • COMMUNICATION ECRITE ORALE
      • COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES MANAGERIALES DE DIRECTRICE DE L'ACADEMIE. D (16.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES MANAGERIALES DE DIRECTRICE DE PRODUCTION (18.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES MANAGERIALES ET DE RESSOURCES HUMAINES (35.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DE DIRECTRICE ADMINISTRATIVE ET FINANCIE (19.00 heures)
    • EFFICACITE PROFESSIONNELLE
      • EFFICACITE PROFESSIONNELLE
        • COACHING (12.00 heures)
        • DEVELOPPER ET METTRE EN OEUVRE SON PROJET PROFESSIONNEL DE DIRECTION D (7.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE DIRECTRICE DE STRUCTURE (21.00 heures)
        • EVOLUER ET INCLURE (32.00 heures)
        • FORMATION PERSONNALISEE (30.00 heures)
        • MOBILITE (49.00 heures)
        • MOBILITE PROFESSIONNELLE (49.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DE MISE EN OEUVRE DE PROJETS D'ACTIONS C (21.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE CADRE INTERMEDIAIRE TECHNIQUE (17.00 heures)
  • COMPTABILITE - FINANCES
    • COMPTABILITE - FINANCES
      • FINANCES
        • ATELIERS MOBILES - PRATIQUE DE LA COOPERATION EUROPEENNE (80.00 heures)
  • DROIT - FISCALITE
    • DROIT - FISCALITE
      • DROIT
        • DEFINIR LES MODALITES JURIDIQUES ADAPTEES A SES ACTIVITES (16.00 heures)
  • FONCTIONS ADMINISTRATIVES
    • FONCTIONS ADMINISTRATIVES
  • MANAGEMENT
    • COMMUNICATION D'ENTREPRISE
    • DIRECTION D'ENTREPRISE
      • ENCADREMENT
        • CREER DES OUTILS DE TRAVAIL COLLABORATIFS POUR LA MISE EN OEUVRE DU PR (18.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES D'ENCADREMENT SPECIFIQUE SPECTACLE VIVANT (15.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE DIRECTION D'UNE STRUCTURE DE SPECTACLE V (22.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE GESTION D'EQUIPE (20.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE RESPONSABLE DE STRUCTURE DU SPEC. VIVANT (15.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES MANAGERIALES DE RESPONSABLE D'ACCUEIL (25.00 heures)
        • EVOLUER ET INCLURE - INSUFFLER DU MOUVEMENT DANS L'EQUIPE (32.00 heures)
        • EVOLUER ET INCLURE. INSUFFLER DU MOUVEMENT DANS L'EQUIPE (32.00 heures)
        • GESTION D'EQUIPE (18.00 heures)
        • MANAGEMENT D'UNE EQUIPE (21.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DE CODIRECTEURS DE STRUCTURE CULTURELLE (25.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DE GESTION D'UNE EQUIPE (21.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DE GESTION D'UNE EQUIPE DE DIRECTION (21.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES MANAGERIALES DE DIRECTEUR TECHNIQUE (23.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES MANAGERIALES DE DIRECTRICE DU POLE PUBLI (20.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE CADRE INTERMEDIAIRE (35.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE CONDUITE EN REUNION (14.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE DIRECTRICE (35.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE PILOTAGE D'EQUIPE (21.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE RESPONSABLE DE SERVICE ET D'ENCADREMENT (14.00 heures)
        • PILOTAGE MANAGEMENT (42.00 heures)
        • PUBLIC ! INSUFFLER DU MOUVEMENT DANS L'EQUIPE (32.00 heures)
        • PUBLIC ! INSUFFLER DU MOUVEMENT DANS L'EQUIPE / EVOLUER (32.00 heures)
        • PUBLIC ! INSUFFLER DU MOUVEMENT DANS L'EQUIPE. EVOLUER (32.00 heures)
        • PUBLIC! INSUFFLER DU MOUVEMENT DANS L'EQUIPE / EVOLUER (32.00 heures)
        • PUBLIC! INSUFFLER DU MOUVEMENT DANS L'EQUIPE / EVOLUER RCCN GROUPE 3 (32.00 heures)
      • MANAGEMENT D'ENTREPRISE
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES D'UNE COMPAGNIE DE SPECTACLE VIVANT (16.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DADMINISTRATRICE GENERALE DUNE STRUCTURE (11.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE DIRECTRICE ADMINISTRATIVE DE STRUCTURE (24.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE DIRECTRICE DE FESTIVAL (24.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES MANAGERIALES D'ADMINISTRATEUR ET D'ENCADREM (21.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES POUR METTRE EN OUVRE UN PROJET D'EVOLUTION (14.00 heures)
        • DEVELOPPER UN PROJET DEVOLUTION ET/OU DE MOBILITE PROFESSIONNELLE (49.00 heures)
        • ENTRETIEN DE POSITIONNEMENT DES ARTISTES (2.00 heures)
        • ENTRETIEN DE POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL DES ARTISTES (2.00 heures)
        • FORMULER ET VALIDER UN PROJET PROFESSIONNEL (6.00 heures)
        • INVENTER DES PROJETS POUR SE RELIER DIFFEREMMENT AVEC LES GENS (32.00 heures)
        • INVENTER DES PROJETS POUR SE RELIERDIFFEREMENT AVEC LES GENS (32.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPÉTENCES DE MISE EN OEUVRE DE PROJETS D'ACTIONS C (7.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE BINOME DE DIRECTION (40.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE PILOTAGE DE PROJETS ET D'ENCADREMENT (35.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE RESPONSABLE DE SERVICE ET D'ENCADREMENT (21.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DENCADREMENT COLLABORATIF. DE COOPERATION (42.00 heures)
        • PERFECTIONNEZ VOS PRATIQUES AU SERVICE DE PROJETS ARTISTIQUES (70.00 heures)
        • PERFECTIONNEZ VOS PRATIQUES AU SERVICE DE PROJETS ARTISTIQUES ET CULTU (56.00 heures)
        • PILOTAGE MODULE 3 (21.00 heures)
        • PILOTAGE(S) MODE D'EMPLOI (84.00 heures)
        • PILOTAGE(S) MODES D'EMPLOI (21.00 heures)
        • PILOTAGE(S) MODES D'EMPLOI MODULE 2RCCN NIVEAU 1 (72.00 heures)
        • PILOTAGE(S), MODES DEMPLOI (84.00 heures)
        • PILOTAGE(S). MODE D'EMPLOI (84.00 heures)
        • PILOTAGE(S). MODE D'EMPLOI (MODULE 2) (42.00 heures)
        • PILOTAGE(S). MODES D'EMPLOI - MODULE 3 (21.00 heures)
        • PILOTAGE(S). MODES D'EMPLOI MODULE 1 (21.00 heures)
        • PILOTAGE(S). MODES D'EMPLOI MODULE 2 (42.00 heures)
        • PILOTAGES, MODES D'EMPLOI (84.00 heures)
        • PUBLIC ! INVENTER DES PROJETS POUR SE RELIER DIFFEREMMENT (32.00 heures)
        • PUBLIC ! MUTATIONS ET INITIATIVES EVOLUER ET INCLURE INSUFFLER DU MOUV (32.00 heures)
  • RESSOURCES HUMAINES - PAIE
    • RESSOURCES HUMAINES
      • ADMINISTRATION DU PERSONNEL
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DE DIRECTRICE DELEGUEE DE CCN (15.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE DIRECTION DE STRUCTURE (21.00 heures)
      • GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
        • APPUI CONSEIL RH (35.00 heures)
        • APPUI-CONSEIL RH (35.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES DE DIRECTRICE DE CENTRE CHOREGRAPHIQUE NATI (35.00 heures)
        • DEVELOPPER SES COMPETENCES POUR METTRE EN OEUVRE UN PROJET (49.00 heures)
        • ENTRETIEN DE POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL (2.00 heures)
        • ENTRETIEN DE POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL DES ARTISTES (2.00 heures)
        • MOBILITE ! DEVELOPPER SES COMPETENCES POUR METTRE EN OEUVRE UN PROJET (49.00 heures)
        • MOBILITE! MODULE 2 2019 (14.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DEVALUATION DU FONCTIONNEMENT D'UN SERV (28.00 heures)
        • PUBLIC! FORMULER LES OBJECTIFS DE L'ACTION ET LES MODALITES DE SON EVA (24.00 heures)
  • SECURITE - SECOURISME
  • ACTION SOCIALE - ANIMATION SOCIO-CULTURELLE
    • ACTION SOCIALE
      • ACTION SOCIALE
        • PERFECTIONNER SES PRATIQUES DE RESPONSABLE DE SERVICE ET D'ENCADREMENT (14.00 heures)
    • ANIMATION SOCIO-CULTURELLE
      • ANIMATION
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DE DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT (20.00 heures)
  • BATIMENT - TRAVAUX PUBLICS
    • BATIMENT - TRAVAUX PUBLICS
  • ORIENTATION-INSERTION PROFESSIONNELLE
    • BILAN DE COMPETENCES
      • BILAN DE COMPETENCES
        • BCP-SV:BILAN DE COMPETENCES - CPF (24.00 heures)
        • BCPSV:BILAN DE COMPETENCES SV (24.00 heures)
        • BILAN DE COMPETENCE (24.00 heures)
        • BILAN DE COMPETENCES (24.00 heures)
        • BILAN DE COMPETENCES SPECTACLE VIVANT (24.00 heures)
        • BILAN DE COMPÉTENCE (24.00 heures)
        • BILAN DE COMPÉTENCES (24.00 heures)
        • CONGE BILAN DE COMETENCES SV SV* (24.00 heures)
        • CONGE BILAN DE COMPETENCES (24.00 heures)
        • CONGE BILAN DE COMPETENCES PROFESSIONNEL DU SPECTACLE VIVANT (24.00 heures)
        • CONGE BILAN DE COMPETENCES SPECTACLE VIVANT (24.00 heures)
        • CONGE BILAN DE COMPETENCES SV (24.00 heures)
        • CONGE BILAN DE COMPETENCES SV SV* (24.00 heures)
        • CONGE BILAN DE COMPETENCES SV SV* SV* (24.00 heures)
        • CONGE BILAN DE COMPETENCES SV* (24.00 heures)
        • CONGES BILAN DE COMPETENCES SV SV* (24.00 heures)
        • CPF - BILAN DE COMPETENCES (24.00 heures)
        • CPF BILAN DE COMPETENCE (24.00 heures)
        • CPF BILAN DE COMPETENCES (24.00 heures)
        • CPF BILAN DE COMPÉTENCES (24.00 heures)
        • CPF:BILAN DE COMPETENCES (24.00 heures)
        • REALISATION D'UN BILAN DE COMPETENCES (24.00 heures)
    • ORIENTATION PROFESSIONNELLE
  • SCIENCES - SCIENCES HUMAINES - ENSEIGNEMENT - CULTURE GENERALE
    • SAVOIRS DE BASE
      • FORMATIONS GENERALES
        • DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES POUR METTTRE EN OEUVRE UN PROJET D'EVOLUTIO (35.00 heures)
        • MOBILITE ! DEVELOPPER SES COMPETENCES POUR METTRE EN OEUVRE UN PROJET (49.00 heures)
        • PERFECTIONNER SES COMPETENCES DE DIRECTRICE TECHNIQUE ADJOINTE (20.00 heures)
    • SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES