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AYMING — Maîtriser la non-discrimination dans le recrutement (100% mobile learning ou e-learning - à distance) - Equipes RH expérimentées
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produit n°001826 - Offre de formation clé en main
AYMING — Pratiquer le parcours de recrutement sans discriminer (équipes RH non expérimentées) - formation blended-learning 9h : 2h à distance + 7h. en présentiel
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produit n°001825 - Offre de formation clé en main
AYMING — Pratiquer le recrutement sans discriminer (Managers et équipes RH non expérimentés) - 100% à distance : 3 h. de E-learning + 1 h. de classe virtuelle
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produit n°001827 - Offre de formation clé en main
AYMING — Pratiquer le recrutement sans discriminer (Managers non experimentés) - formation blended learning 6h : 2h à distance et 4h en présentiel)
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produit n°001831 - Offre de formation clé en main
DIVERSITY CONSEIL — Recruter sans discriminer (Managers) - 4h. présentiel + 1h. mobile-learning (à distance)
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produit n°001829 - Offre de formation clé en main
DIVERSITY CONSEIL — Recruter sans discriminer (équipes RH) - 7 h. présentiel + 1 h. en mobile-learning (à distance)
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produit n°001830 - Offre de formation clé en main
LA PERSONA — Recruter sans discriminer (équipes RH) - 5h30 présentiel + 1h30 de e-learning (à distance)
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produit n°001823 - Offre de formation clé en main
LA PERSONA — Recruter sans discriminer (managers) - à distance: 2 fois 1h30 de classe virtuelle en discontinu
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produit n°001824 - Offre de formation clé en main
STAFF & LINE OLIVIER GRAILLE — Equipes RH, révisez et accompagnez vos pratiques de recrutement pour les rendre non discriminatoires - 7 h. présentiel + 1 h. d'entretien téléphonique individuel aval
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produit n°001834 - Offre de formation clé en main
STAFF & LINE OLIVIER GRAILLE — Managers, recrutez des collaborateurs sans discriminer 7h. en présentiel + 1 h. d'entretien individuel téléphonique en aval
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produit n°001833 - Offre de formation clé en main