Profil professionnel des stagiaires

Intermittents, Auteurs, Journalistes pigistes, Salariés des entreprises adhérentes

Secteurs d'activité :
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO

Prérequis et expérience professionnelle des stagiaires :

Aucun.

Identification du stage

Modalité(s) pédagogique(s) :
Formation en présentiel

Objectifs pédagogiques :

Appréhender, comprendre et définir les enjeux de l'acculturation digitale
Acquérir le vocabulaire
Percevoir les enjeux marketing et business
Accompagner vos collaborateurs ou services sur les nouveaux usages du numérique
Ouvrir sur l’innovation et la prospective

Programme pédagogique

Chiffres-clés et mise en perspective
- Exemples de secteurs revisités par les start-up
- Une entreprise à l'ère du digital, c'est quoi ?
- Les 2 piliers d'une stratégie digitale efficace

L'ADN digital
- La Data, le nouveau pétrole
- Les cinq V de la Big Data
- De la Big Data à la Smart Data
- Exemple d'usage de la Data
- Du "prévisionnel" au "prédictif"

Les technologies expliquées
- Big Data et ses 5 V

Intelligence Artificielle et ses applications
- Blockchain et la confiance digitalisée
- IoT et l'industrie 4.0
- Impression 3D dans l'industrie
- Robotique et cobotique
- Bots (exemple des Google, Semrush...)
- Réalité virtuelle dans la formation
- Réalité augmentée dans l'entreprise ou le commerce
- Cloud Computing
- Cybersécurité et marché noir de la Data
- Nanotechnologie (stockage sur l'ADN...)
- Informatique quantique appliquée

Nouveaux univers métiers
- Les nouveaux univers par métier
- Nouveaux métiers à intégrer
- Community manager
- Data analyst...

Fonction ressources humaines, fonction-clé dans la transformation digitale de l'entreprise
- Accompagner le manager dans un dispositif de gouvernance digitale
- Digitaliser l'état d'esprit de l'entreprise au travers de tous ses collaborateurs

La nouvelle posture
- Méthodes centrées utilisateur
- Enjeux des HX, BX, CX, UX, IxD et UI
- Stratégie d'innovation interne
- Gérer la complexité en intelligence collective
- Vision systémique
- Conflits et richesses intergénérationnelles
- Comment rattraper son retard ?
- Comment prendre de l'avance ?

Cadre juridique
- La cybersécurité et la faille humaine
- RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données)
- Evolutions de l'espace de travail (workspaces, BYOD...)
- Qu'est-ce que Google, Facebook et Microsoft savent de moi ?

Communication et marketing digital
- Evolution des parcours clients et des modes de consommation
- Nécessité d'une stratégie omnicanale
- Traçabilité et mesure, les clés pour une plus grande efficacité
- E-CRM et Big Data
- Vers le "Marketing Automation" et les outils intégrés

Exemples de travaux pratiques
- Atelier d'innovation au format World Café
- Atelier d'appropriation des concepts du digital
- Présentation de la structure du Word Café
- Etiquette et posture
- Questionnement collectif
- Synthèse et restitution

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation)

Certification (en option)
- Prévoir l'achat de la certification en supplément
- L'examen (en français) se passe le dernier jour, à l'issue de la formation et s'effectue en ligne
- La durée moyenne est de 2h00 et le score obtenu atteste d'un niveau de compétence
- La certification n'est plus éligible au CPF depuis le 31/12/2021, mais permet de valider vos acquis

Supports et ressources fournis aux stagiaires

La salle de formation est équipée d'un poste informatique par apprenant accèdant à Internet, d’un vidéo projecteur, d’un paper board et d’un tableau blanc. Possibilité d'utiliser 1 plateforme de quizz interactive
Les supports de cours sont fournis et disponibles en version électronique.

Niveau visé après la formation