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ALL POSITIVE — Améliorer son leadership pour gagner en impact

Publié le 04/01/2021 — Produit n° 000974

: MANAGEMENTDIRECTION D'ENTREPRISEMANAGEMENT D'ENTREPRISE MANAGEMENT LEADERSHIP

- Mieux se connaître pour mieux communiquer et s’adapter à chaque style de personnalité
- Découvrir son leadership
- Développer une communication équilibrée et ouverte
- Savoir délivrer un message : être impactant, marquer les esprits et remporter l’adhésion de votre auditoire
- Se positionner comme personne influente

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires


Intermittents, Auteurs, Journalistes pigistes, Salariés des entreprises adhérentes

:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO

:

Aucun prérequis n’est nécessaire. Cette formation s’adresse à toute personne ressentant le besoin de gagner en impact.

Identification du stage

:
Formation en présentiel

:

- Mieux se connaître pour mieux communiquer et s’adapter à chaque style de personnalité
- Découvrir son leadership : profil de communiquant, type de management
- Développer une communication équilibrée et ouverte
- Savoir délivrer un message : être impactant, marquer les esprits et remporter l’adhésion de votre auditoire
- Se positionner comme personne influente

Durée de la formation : 14 heures


LE LAMER Audrey — 06 82 01 20 87
audrey.lelamer@allpositive.fr
www.allpositive.fr

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

1er jour :

Matin :
- Test et debrief : « Le thermomètre du leadership »

Après-midi :
- Qui êtes-vous? Comment interagir avec les autres?
-Connaitre les principales personnalités et la manière de communiquer efficacement avec elles

2ème jour :

Matin :
-Comment travailler son image
-Améliorer sa posture pour gagner en influence
-Savoir préparer et délivrer son message

Après-midi :
- Acquérir des outils concrets et une nouvelle façon de se positionner
- Se constituer et travailler son réseau d’influence

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

- La formatrice, en posture de coach, remet aux stagiaires, au début de la formation, un support de formation.
- Elle utilise également un écran et un vidéoprojecteur
- Des exercices seront distribués pour les travaux en groupe et pour les réflexions individuelles
- A l’issue de la formation, chaque stagiaire repart avec son propre « axe de développement » (feuille de route) qui lui permettra d’appliquer concrètement, dès le lendemain, les grands principes enseignés, adaptés à sa situation personnelle / professionnelle.
- Elle reste disponible pour les stagiaires, par téléphone ou email à l’issue de la formation

Niveau visé après la formation

AUTRE