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DEVOP — Bien vivre le changement
Publié le 04/01/2021 — Produit n° 000870
: COMMUNICATION-EFFICACITE PROFESSIONNELLE — EFFICACITE PROFESSIONNELLE — EFFICACITE PROFESSIONNELLE — EFFICACITE PERSONNELLE PROFESSIONNELLE
Décrypter les effets du changement
Mieux vivre le changement
Les leviers du changement personnel
Mieux vous écouter pour être plus attentif aux autres
Participer au changement pour le vivre positivement
Informations générales
Profil professionnel des stagiaires
Intermittents,
Auteurs,
Journalistes pigistes,
Salariés des entreprises adhérentes
:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO
:
Aucun
Identification du stage
:
Formation en présentiel
:
Décrypter les effets du changement
Mieux vivre le changement
Les leviers du changement personnel
Mieux vous écouter pour être plus attentif aux autres
Participer au changement pour le vivre positivement
Durée de la formation : 14 heures
WATBLED — 01 70 38 21 10
contact@devop.fr
www.devop.pro
Informations pédagogiques
Programme pédagogique
1. Décrypter les effets du changement
• Cerner les différentes phases psychologiques du changement,
• Décoder les réactions possibles,
• Comprendre les phénomènes de résistance.
2. Mieux vivre le changement
• Exprimer vos idées, vous faire connaître et être reconnu,
• Vous adapter aux contraintes et anticiper,
• Prendre des risques mesurés : zones de confort, de risque, de panique,
• Identifier les avantages et inconvénients réels et perçus du changement.
3. Les leviers du changement personnel
• Développer votre créativité,
• Gérer votre stress,
• Utiliser votre intuition à bon escient,
• Fixer des objectifs de développement personnel et professionnel.
4. Mieux vous écouter pour être plus attentif aux autres
• Identifier vos propres besoins,
• Comprendre vos moteurs, vos ressources et vos zones de confort,
• Communiquer en vous adaptant à vos interlocuteurs.
5. Participer au changement pour le vivre positivement
• Anticiper le changement et vous projeter dans la situation future,
• Préparer pour tirer parti du changement,
• Identifier vos marges de manœuvre,
• Devenir acteur du changement,
• Articuler la situation avec vos enjeux personnels.
Informations complémentaires (méthodologie, ...)
Avant l’entrée en formation :
15 jours avant la formation, chaque participant est contacté par mail ou par téléphone (selon son choix) pour faire le point sur ses objectifs par rapport la formation à laquelle il va participer.
Méthodes et supports pédagogiques :
• Autodiagnostic de vos réactions et de votre fonctionnement face à un changement,
• Partage d’expériences,
• Mises en situation à partir de cas vécus par les participants,
• Activités individuelles ou en sous-groupes pour identifier vos priorités, points forts et axes d’amélioration
Supports et ressources fournis aux stagiaires
Carnet de bord