PALAFIS — CAT-Formation tuteur de professionnalisation/maître d'apprentissage - Mise à jour des compétences (en présentiel ou mixte)
Publié le 12/10/2021 — Produit n° 002770
: MANAGEMENT — DIRECTION D'ENTREPRISE — ENCADREMENT — TUTORAT TUTEUR
Cette formation s'adresse à toute personne ayant déjà suivi une formation de tuteur, et souhaitant renforcer ses compétences pour manager l'alternant au quotidien, en s'appuyant sur des outils de communication efficaces pour savoir transmettre, mais aussi l'accompagner dans sa progression et faire de lui un véritable professionnel.
Informations générales
Profil professionnel des stagiaires
Salariés des entreprises adhérentes
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AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO
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Cette formation s'adresse à des personnes qui ont déjà été tuteurs ou maîtres d'apprentissage, et qui ont déjà suivi une formation sur le tutorat.
Identification du stage
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Formation en présentiel
:
- Accompagner l'alternant dans sa progression pédagogique
- Maîtriser les clés d'une communication efficace pour savoir transmettre
- Manager l'alternant au quotidien
- Savoir évaluer ses savoir-faire et savoir-être
Durée de la formation : 7 heures
10 stagiaires
BESTENTI Olivia — 04 79 85 76 72
o.bestenti@palafis.fr
Informations pédagogiques
Programme pédagogique
Module 1 : Maîtriser les clés d’une communication efficace pour savoir transmettre
o Rappels sur les canaux de communication
o L'écoute active et la reformulation
o Les attitudes en communication orale
o Savoir transmettre
Module 2 : Manager l’alternant au quotidien
o Rappels sur les clés du management opérationnel
o Manager au quotidien
o Identifier les signes de reconnaissance et leurs impacts positifs ou négatifs auprès de l'alternant pour adapter la communication et le motiver
o Le management intergénérationnel
o Les leviers motivationnels des nouvelles générations
o Les étapes clés du suivi d'un alternant
o L’établissement d'un tableau de bord pour aider le tuteur à réaliser sa mission, en s'appuyant sur des outils de pilotage
Module 3 : Accompagner l'apprenti dans sa progression pédagogique
o Présentation d'un ruban pédagogique (savoir l'interpréter, en déduire les interactions possibles avec les missions de l'alternant en entreprise, pour un accompagnement sur mesure par le tuteur)
o Rappels sur les composantes du processus d'apprentissage et des facteurs de motivation
o Rappels sur la déclinaison d'objectifs SMART
Module 4 : Savoir évaluer les acquis, les savoir-faire, les savoir-être - Savoir faire un feed-back
Réaliser le bilan du parcours d'apprentissage
o Les clés pour évaluer un alternant
o Le feed-back des évaluations : les entretiens de suivi et d'évaluation
o Les entretiens de recadrage
o Se servir des étapes obligatoires pour faire un point managérial
Supports et ressources fournis aux stagiaires
La formation allie théorie et pratique, elle se base sur des applications concrètes transposables en entreprise.