Profil professionnel des stagiaires

Intermittents, Auteurs, Journalistes pigistes, Salariés des entreprises adhérentes

Secteurs d'activité :
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO

Prérequis et expérience professionnelle des stagiaires :

Aucun

Identification du stage

Modalité(s) pédagogique(s) :
Formation à distance

Objectifs pédagogiques :

Comprendre les enjeux du développement durable et de la RSE
Faire émerger les rôles et Responsabilités des entreprises à travers ses achats
Identifier les bonnes pratiques (actuelles et à mettre en place)
Identifier les critères à intégrer dans les appels d’offres et les cahiers des charges
Avoir des clefs pour communiquer sur ses pratiques d’achats Responsables (en interne et en externe)

Programme pédagogique

JOUR 1 : LE CONTEXTE GLOBAL
Introduction / Présentations
Le B.A.BA du Climat
Donner les bases de compréhension du Climat pour intégrer les enjeux du dérèglement climatique.
Faire émerger les rôles et Responsabilités des entreprises (1/2)
ATELIER : Quels risques pour les entreprises ?

Comprendre les enjeux du développement durable et de la RSE.
- Présentation du développement durable (définition / enjeux)
- La Responsabilité Sociétale

Faire émerger les rôles et Responsabilités des entreprises (2/2)
ATELIER : Démarche RSE : Quelles opportunités/ bénéfices pour les entreprises ?

Comprendre les enjeux du développement durable et de la RSE.
- Bilan des ateliers.
- Reprise des bénéfices d’une démarche RSE globale

RSE : Les textes réglementaires et normes
Tour d’horizon des principaux textes dont :
- La loi Pacte
- ISO 26000

Comprendre les enjeux du développement durable et de la RSE.
ATELIER : Quel avenir pour les entreprises sans stratégie RSE intégrée ?

Faire émerger les rôles et Responsabilités des entreprises à travers ses achats.

Faire émerger les rôles et Responsabilités des entreprises à travers ses achats
ATELIER : Quel rôle pour la fonction achats ?


JOUR 2 : FOCUS SUR LES ACHATS

Introduction / Présentations
Le rôle de la fonction achat. Théorie.
Définition de la fonction (importante) achat dans la stratégie responsable d’une entreprise.

Identifier les bonnes pratiques (actuelles et à mettre en place)
ATELIER : Quelles bonnes pratiques en place ou à prévoir dans vos entreprises ?

Les pratiques des achats responsables. Théorie
- Approche par cycle de vie et coût global ;
- Déployer la démarche en interne et en externe

Les pratiques des achats responsables.
ATELIER : En pratique l’approche par cycle de vie et coût global d’un produit ou service (au choix, par les participants).

Les pratiques des achats responsables.
ATELIER COMMUN : Les avantages / risques / freins / moteurs d’une telle approche.
Permet de préparer la mise en place en entreprise.


Les achats responsables : La norme dédiée ISO 20400 et labels
Les parties prenantes : Les fournisseurs
ATELIER : Achats responsables et relation fournisseur ?

Identifier les critères à intégrer dans les appels d’offres et les cahiers des charges.
- Intégrer les exigences RSE (Cahiers des charges et Appels d’offres).
- Construire une relation robuste.

Avoir des clefs pour communiquer sur ses pratiques d’achats Responsables (en interne et en externe). Théorie.
La communication, facteur capital pour réussir sa stratégie RSE.

Avoir des clefs pour communiquer sur ses pratiques d’achats Responsables (en interne et en externe).
ATELIER : Quelle communication pour les achats responsables (interne et externe) ?

Evaluations

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

A l'issue de la formation, chaque participant pourra réserver un RDV individuel de 30 minutes en (visio) afin d’échanger avec la formatrice sur son cas spécifique. Valable 6 mois à compter de la fin de la formation.

Les ateliers ont une place importante dans cette formation. En effet, le parti-pris est celui du "apprendre en faisant".

Un accompagnement technique est prévu pour toute personne qui ne serait pas familière avec les outils digitaux.

Supports et ressources fournis aux stagiaires

L'ensemble des supports utilisés lors de la formation seront remis aux participants au format pdf sous réserve d'avoir un dossier administratif complet (évaluations et émargements).

Niveau visé après la formation