Accéder à la liste complète des stages conventionnés

ASMFP FONTAINEBLEAU — Community Management

Publié le 04/01/2021 — Produit n° 001221

: MEDIAS NUMERIQUESCONCEPTION REALISATION MEDIAS NUME RIQUESSTRATEGIE COMMUNICATION NUMERIQUES COMMUNITY MANAGEMENT

Se familiariser avec les réseaux sociaux
Créer un réseau de veille et professionnel online
Savoir évaluer sa présence en ligne grâce aux outils existants
Identifier et rencontrer les influenceurs
Fédérer des communautés existantes et savoir en réunir de nouvelles

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires


Intermittents, Auteurs, Journalistes pigistes, Salariés des entreprises adhérentes

:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO

:

Pré-requis
Avoir une bonne pratique et culture du monde Internet

Identification du stage

:
Formation en présentiel

:

Se familiariser avec les réseaux sociaux
Créer un réseau de veille et professionnel online
Savoir évaluer sa présence en ligne grâce aux outils existants
Identifier et rencontrer les influenceurs
Fédérer des communautés existantes et savoir en réunir de nouvelles

Durée de la formation : 14 heures


SANNA — 01 64 87 85 23
jptaieb@naxis.fr
www.naxis.fr

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

Introduction et icebreaking
Le marketing traditionnel est-il caduque ?
- Qu’est-ce qui a changé avec le web 2.0 ? – Relations marques/consommateurs – Vers le web 3.0 ?
Le community management un nouveau métier indispensable ?
- Qualités, compétences, savoir-faire, rôle et enjeux – Le CM interne ou externe
Etat des lieux et présentation des différents medias sociaux
- Panorama et part de marché des services sociaux – Les utilisateurs – Les fonctionnalités – Blogs vs Webzine – Forum – Réseaux sociaux et professionnels
Comment maîtriser son image et sa notoriété sur Internet ?
Ecouter avant d’agir : l’importance de la veille
- Blogs, Facebook, Twitter, LinkedIn et Viadeo
- Règles d’usage – Rôle de chacun – Construire sa propre marque
Le recrutement sur Internet
- Maîtriser son image digitale – Comment être présent ? Comment recruter sur les réseaux sociaux
Le cross-social media
- Etude de cas et présentation de la stratégie HP – Fonction de chaque outil

Qualifier et quantifier l’impact de sa présence en ligne sur les consommateurs/clients
Comment mesurer et quantifier les impacts du social media ?
- Les opérations influenceurs – Collecter les retombées – Identifier les sources influentes – Estimer une audience – Fixer un prix à un article – Facebook et twitter – Analyse des statistiques de la page et des publicités
- Les fans et les followers ont-ils une valeur ?
Qu’est-ce que le Social Media Optimisation et pourquoi l’utiliser ?
- Différence entre SMO vs SEO (référencement naturel)
- Comment faire ressortir le social media dans les moteurs de recherche ?
- Optimiser sa présence sur les réseaux sociaux et autres supports

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

Un poste de travail par personne / Points théoriques apportés par le formateur Mise en application aux travers d’exercices / Échanges participants / Formateur

Supports et ressources fournis aux stagiaires

- Questionnaire avant formation pour le recueil des besoins
- Questionnaire d'évaluation des acquis
- 1 livret formation par participant

Niveau visé après la formation

AUTRE