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SESAME CONSULTING — CAT - Formation tuteur ou maitre d'apprentissage- Parcours à la carte (en présentiel ou mixte)

Publié le 22/12/2021 — Produit n° 002787

: MANAGEMENTDIRECTION D'ENTREPRISEENCADREMENT TUTORAT TUTEUR

A la fin du module le stagiaire sera capable de suivre un apprenti dans son parcours de formation de l'accueil dans l'entreprise, la transmission des savoirs, savoir faire, et savoir-être ainsi que toutes les évaluations.

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires


Salariés des entreprises adhérentes

:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO

Identification du stage

:
Formation mixte (présentiel/à distance)

:

Réactiver ses compétences en fonction des besoins.
Connaître le cadre législatif
Découvrir la mission et le rôle du tuteur ou maitre d'apprentissage
Connaître les différentes étapes de l'accueil
Organiser le temps de travail pour la transmission et la formation de l'apprenant
Réaliser le suivi et l'évaluation de l'apprenant

Durée de la formation : 17 heures


ASSELAS Réjeanne — 06 94 14 85 57
sesame.gf@gmail.com

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

MODULE 1 -Connaître le cadre législatif - 2 heures
MODULE 2 - Découvrir la mission et le rôle du tuteur ou maître d’apprentissage - 2 heures
MODULE 3 - Connaitre les différentes étapes de l’accueil de l’apprenant - 3 heures
MODULE 4 - Organiser le temps de travail pour la transmission et la formation de l’apprenant - 2 heures
MODULE 5 - Réaliser le suivi et l’évaluation de l’apprenant - 3 heures
MODULE 6 - Suivi individualisé et à distance - 5 heures

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

2 Jours et demi (ou 17 heures) de formation étalée comme suit 12h (ou 2 jours) de formation en centre, plus 5h (une demi-journée) de suivi individualisé par téléphone, courriel ou tout autre logiciel de communication à distance planifié en deux fois
Méthode active et expérientielle-partage d'expérience

Supports et ressources fournis aux stagiaires

livret de stage

Niveau visé après la formation

AUTRE