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ACTINUUM — Apprendre, ça s’apprend !

Publié le 17/11/2016 — Produit n° 000812

: COMMUNICATION-EFFICACITE PROFESSIONNELLEEFFICACITE PROFESSIONNELLEEFFICACITE PROFESSIONNELLE EFFICACITE PERSONNELLE PROFESSIONNELLE

- Connaître les différents modes d’apprentissage
- Identifier son profil d’identité, de motivation et de compréhension
- Détecter les profils de ses collaborateurs
- Utiliser les bons outils en fonction des profils
- Développer une organisation auto-apprenante

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires

:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, PRESSE, LOISIRS, PUBLICITÉ, SPECTACLE

:

Cette formation s'adresse à toute per-sonne souhaitant améliorer sa capaci-té d'apprentissage

Identification du stage

:
Formation mixte (blended learning)

:

- Connaître les différents modes d'ap-prentissage
- Identifier son profil d'identité, de mo-tivation et de compréhension
- Détecter les profils de ses collabora-teurs et utiliser les bons outils
- Développer une organisation auto-apprenante

Durée de la formation en centre : 18 heures
Durée de la formation : Durée du stage : 18 heures
stagiaires

Lieu de réalisation


SCHMIDT Florent — 06 58 73 46 05
fschmidt@actinuum.com
www.actinuum.com

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

***
JOUR 1
***

Présentation
Neurosciences et apprentissage
Notre cerveau et le processus d’apprentissage
Interview Pierre-Marie Lledo
L’intelligence adaptative

Se connaître pour bien apprendre
Identifier ses ressources (qualités, valeurs)
Connaître ses profils d’identité, de motivation et de compréhension (JF Michel)
Adéquation entre profil et environnement

Communiquer et transmettre
Détecter le profil de ses collaborateurs
Mieux communiquer grâce à la connaissance des modes d’apprentissage
Mieux transmettre grâce à la connaissance des modes d’apprentissage






***
JOUR 2
***

Réactivation jour 1

Les bons outils
Profil visuel
Profil auditif
Profil kinesthésique

La réactivation
Optimisation de l’apprentissage quels que soient les profils
Comment integrer la réactivation dans votre environnement professionnel ?


Organisation auto-apprenante
Faire de l’expérience un moteur d’apprentissage permanent
Rendre son environnement auto-apprenant

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

25% théorie, 75% pratique

Formation basée sur l'expérientiel (mises en situation) avec pour objectif d’obtenir un résultat concret et visible
- Formation reposant sur un socle scientifique grâce à l’apport des neuro-sciences
- Format 2 jours avec des plans d’action suivis en coaching individuel à distance

Formateur coach

Durée totale : 17,5h

Supports et ressources fournis aux stagiaires

- Présentiel :
Techniques de facilitation, workshop, jeux de rôles, simulations types serious game, exercices détachés, ludopédagie etc.

- Distanciel :
Accés dédié à notre plate-forme Actinuum (Learning Management System) mettant à disposition QCM/Quizz amont et aval, des ressources en lignes (vidéos/MOOC et/ou serious game) et permettant un e-coaching par le formateur de chaque stagiaire. Disposition 15 jours avant et 15 jours après la formation. Délai de réponse du formateur sous 1 jour, séances d’e-coaching.

- Matériel à disposition des stagiaires :
Classeur intégrant les supports, exercices, fiches synthèse etc. et accès à la plate-forme Actinuum LMS.

- Modalités d’évaluation :
Diagnostics de connaissances présentielles ou distancielles, évaluation des acquis par le formateur à fin de parcours pour chaque stagiaire (mise à disposition sur la plate-forme avec attestation de participation).

Niveau visé après la formation

AUTRE

Sessions

Ile-de-France

Du 12/12/2019 au 13/12/2019
75008 - MADELEINE