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IPAMA — CAT - Les fondamentaux du dérèglement climatique

Publié le 30/11/2021 — Produit n° 002847

: MANAGEMENTDIRECTION D'ENTREPRISEDEVELOPPEMENT DURABLE DEVELOPPEMENT DURABLE

Comprendre l’effet de serre et les liens logiques entre activités humaines et dérèglement climatique
Comprendre les principes de la comptabilité carbone
Connaître les points clés d’une démarche réussie en s’inspirant d’initiatives récentes.
Découvrir les ressources et outils facilitateurs.

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires


Intermittents, Auteurs, Journalistes pigistes, Salariés des entreprises adhérentes

:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO

:

Maîtrise des outils informatiques visioconférence et bureautique

Identification du stage

:
Formation à distance

:

Tout collaborateur souhaitant comprendre le dérèglement climatique : équipe RSE, managers, CODIR, équipe communication, équipes commerciales, etc.

:

Comprendre l’effet de serre et les liens logiques entre activités humaines et dérèglement climatique
Comprendre les principes de la comptabilité carbone
Connaître les points clés d’une démarche réussie en s’inspirant d’initiatives récentes.
Découvrir les ressources et outils facilitateurs.

Durée de la formation : 7 heures


DOVERGNE Marie-Liesse — 06 70 01 96 50
formation@ipama.fr
www.ipama.fr

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

Module 1 : Comprendre les dérèglements climatiques (3,5h)
Dérèglements climatiques, de quoi parle-t-on ?
. Définition et notions clés (effet de serre, puits carbone, comptabilité carbone, limites environnementales...)
. Le contexte international (Accords de Paris, ODD)
. Le contexte national (Agenda 2030 et déclinaisons sectorielles)

Module 2 : S’engager à travers un plan d’action (3,5h)
Comment s’engager ? Une méthode pour changer de modèle
. Les conditions clés d’un engagement réussi (impliquer la direction et les équipes, …)
. Les principales étapes d’une démarche crédible : du diagnostic initial à l’amélioration continue
Mesurer son impact pour agir au bon endroit
. Présentation de quelques outils
. Quelles ambitions se fixer ?
. Quels sont ses enjeux ?
. Définir un plan d’action

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

La formation est constituée de 2 modules interdépendants de 3,5h alternant études de cas, QCM et méthodes participatives. Les formateurs partageront leurs expériences avec les participants qui seront invités à échanger sur leurs propres initiatives (solutions, difficultés, enjeux…) et débattre sur les niveaux d’ambition à se fixer, les conditions de réussite, etc.

Supports et ressources fournis aux stagiaires

Après la formation, les stagiaires recevront l’ensemble des supports présentés et utilisés au cours de la formation.

Niveau visé après la formation

AUTRE

Sessions

A distance

Du 10/01/2023 au 12/01/2023
Du 07/11/2023 au 09/11/2023