IPAMA — CAT - Les fondamentaux du dérèglement climatique
Publié le 30/11/2021 — Produit n° 002847
: MANAGEMENT — DIRECTION D'ENTREPRISE — DEVELOPPEMENT DURABLE — DEVELOPPEMENT DURABLE
Comprendre l’effet de serre et les liens logiques entre activités humaines et dérèglement climatique
Comprendre les principes de la comptabilité carbone
Connaître les points clés d’une démarche réussie en s’inspirant d’initiatives récentes.
Découvrir les ressources et outils facilitateurs.
Informations générales
Profil professionnel des stagiaires
Intermittents,
Auteurs,
Journalistes pigistes,
Salariés des entreprises adhérentes
:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO
:
Maîtrise des outils informatiques visioconférence et bureautique
Identification du stage
:
Formation à distance
:
Tout collaborateur souhaitant comprendre le dérèglement climatique : équipe RSE, managers, CODIR, équipe communication, équipes commerciales, etc.
:
Comprendre l’effet de serre et les liens logiques entre activités humaines et dérèglement climatique
Comprendre les principes de la comptabilité carbone
Connaître les points clés d’une démarche réussie en s’inspirant d’initiatives récentes.
Découvrir les ressources et outils facilitateurs.
Durée de la formation : 7 heures
DOVERGNE Marie-Liesse — 06 70 01 96 50
formation@ipama.fr
www.ipama.fr
Informations pédagogiques
Programme pédagogique
Module 1 : Comprendre les dérèglements climatiques (3,5h)
Dérèglements climatiques, de quoi parle-t-on ?
. Définition et notions clés (effet de serre, puits carbone, comptabilité carbone, limites environnementales...)
. Le contexte international (Accords de Paris, ODD)
. Le contexte national (Agenda 2030 et déclinaisons sectorielles)
Module 2 : S’engager à travers un plan d’action (3,5h)
Comment s’engager ? Une méthode pour changer de modèle
. Les conditions clés d’un engagement réussi (impliquer la direction et les équipes, …)
. Les principales étapes d’une démarche crédible : du diagnostic initial à l’amélioration continue
Mesurer son impact pour agir au bon endroit
. Présentation de quelques outils
. Quelles ambitions se fixer ?
. Quels sont ses enjeux ?
. Définir un plan d’action
Informations complémentaires (méthodologie, ...)
La formation est constituée de 2 modules interdépendants de 3,5h alternant études de cas, QCM et méthodes participatives. Les formateurs partageront leurs expériences avec les participants qui seront invités à échanger sur leurs propres initiatives (solutions, difficultés, enjeux…) et débattre sur les niveaux d’ambition à se fixer, les conditions de réussite, etc.
Supports et ressources fournis aux stagiaires
Après la formation, les stagiaires recevront l’ensemble des supports présentés et utilisés au cours de la formation.