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ALL POSITIVE — Les fondamentaux du management

Publié le 10/11/2016 — Produit n° 000970

: MANAGEMENTDIRECTION D'ENTREPRISEMANAGEMENT D'ENTREPRISE MANAGEMENT FONDAMENTAUX

- Connaître les différents styles de management
- Savoir adapter son propre management à sa personnalité et à celle de ses équipes
- Mieux communiquer pour donner du sens et créer de l’engagement
- Savoir faire confiance à son équipe pour une bonne efficacité
- Se positionner comme manager leader, insuffler la motivation

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires

:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, PRESSE, LOISIRS, PUBLICITÉ, SPECTACLE

:

Aucun prérequis n’est nécessaire. Cette formation s’adresse à toute personne ayant des responsabilités managériales, hiérarchiques et/ou transverses qui souhaite gagner en impact.

Identification du stage

:

- Connaître les différents styles de management
- Savoir adapter son propre management à sa personnalité et à celle de ses équipes
- Mieux communiquer pour donner du sens et créer de l’engagement
- Savoir faire confiance à son équipe (délégation, autonomie, gestion du temps et des priorités) pour une bonne efficacité
- Se positionner comme manager leader, insuffler la motivation et le gout du mieux travailler ensemble

Durée de la formation en centre : 14 heures
Durée de la formation : Durée du stage : 14 heures
stagiaires

Lieu de réalisation


LE LAMER Audrey — 06 82 01 20 87
audrey.lelamer@allpositive.fr
www.allpositive.fr

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

1er jour :

Matin :
- Connaître les différents styles de management
- Savoir adapter son propre management à sa personnalité et à celle de ses équipes

Après-midi :
-Mieux communiquer pour donner du sens et créer de l’engagement
-Savoir faire confiance à son équipe (délégation, autonomie, gestion du temps et des priorités) pour une bonne efficacité

2ème jour :

Matin :
- Se positionner comme manager leader, insuffler la motivation et le gout du mieux travailler ensemble

Après-midi :
- Cas pratiques et mises en situations concrètes : Réflexions individuelles, jeux de rôles, restitution de la part du groupe et débriefs et conseils de la formatrice

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

- La formatrice, en posture de coach, remet aux stagiaires, au début de la formation, un support de formation.
- Elle utilise également un écran et un vidéoprojecteur
- Des exercices seront distribués pour les travaux en groupe et pour les réflexions individuelles
- A l’issue de la formation, chaque stagiaire repart avec son propre « axe de développement » (feuille de route) qui lui permettra d’appliquer concrètement, dès le lendemain, les grands principes enseignés, adaptés à sa situation personnelle / professionnelle.
- Elle reste disponible pour les stagiaires, par téléphone ou email à l’issue de la formation

Niveau visé après la formation

AUTRE