ALL POSITIVE — Mieux se connaître pour développer son potentiel de créativité et d’innovation

Publié le 10/11/2016 — Produit n° 001043

: COMMUNICATION-EFFICACITE PROFESSIONNELLEEFFICACITE PROFESSIONNELLEEFFICACITE PROFESSIONNELLE CREATIVITE PERSONNELLE

- Connaître son style de pensée créative
- Comprendre les autres styles de pensée
- Connaître et partager les impacts des styles de pensée sur le groupe
- Apprendre par l’expérimentation des techniques d’innovation et de créativité en groupe
- Connaître les clés du processus d’animation en présentiel et à distance (facilitation)

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires

:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, PRESSE, LOISIRS, PUBLICITÉ, SPECTACLE

:

Aucun. Les méthodes permettent aux apprenants, sans pré-requis particulier, d’assimiler les techniques d’innovation et de créativité par leur expérience pratique, vécue de manière collaborative.

Identification du stage

:

- Connaître son style de pensée créative (Test FourSight et/ ou test équivalent)
- Comprendre les autres styles de pensée
- Connaître et partager les impacts des styles de pensée sur le groupe (énergie, implication, productivité)
- Apprendre par l’expérimentation des techniques d’innovation et de -créativité en groupe
- Connaître les clés du processus d’animation en présentiel et à distance (facilitation)

Durée de la formation en centre : 14 heures
Durée de la formation : Durée du stage : 14 heures
stagiaires

Lieu de réalisation


LE LAMER Audrey — 06 82 01 20 87
audrey.lelamer@allpositive.fr
www.allpositive.fr

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

En amont : Préparation individuelle à distance (la semaine précédant la formation présentielle) :
- Passation du profil individuel FourSight ou équivalent (en ligne).
- Prise de connaissance du profil en travail individuel asynchrone à l’aide du manuel d’interprétation fourni (à distance).

Jour 1 :
- Débriefing collectif des attentes et des profils FourSight (ou équivalent) : les différents types de profil, les impacts sur le groupe.
- Découverte par la pratique de plusieurs techniques de créativité reposant sur divergence, émergence, convergence: projections, métaphores, contraintes, brainstorming, gamestorming...

Jour 2 :
- Découverte par la pratique de techniques de créativité.
- Débriefing des phases clés de la démarche de co-conception en innovation et créativité : cadrage, divergence, émergence, convergence, plan d’actions, rétrospective ; et du processus de facilitation.

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

Théorie : 30% - Pratique : 70%
Etudes de cas proposés en lien avec des projets d’entreprise (notamment en intra, où les cas seront adaptés au contexte de l’organisation).

Supports et ressources fournis aux stagiaires

Votre formateur, expert en innovation collaborative et agile - utilise des méthodes pédagogiques actives de co-conception, d’innovation collaborative et de facilitation, basées sur la créativité, l’intelligence collective et les valeurs et principes Agiles.

Ces méthodes alternent des séquences de travail individuel et des séquences de production collective, sous forme interactive et structurée, facilitée par un modèle de conversation visuel (dessin, schéma, représentation métaphorique, processus guidant…).

Un support de formation sera remis sous forme de livret, permettant de prendre des notes et traiter des cas.

Niveau visé après la formation

AUTRE