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LA PERSONA — Egalité Diversité - Organisation du travail, télétravail et articulation des temps des salariés parents - Collaborateurs - Intra : en présentiel ou à distance
Publié le 01/09/2021 — Produit n° 002575
: COMMUNICATION-EFFICACITE PROFESSIONNELLE — EFFICACITE PROFESSIONNELLE — EFFICACITE PROFESSIONNELLE — ARTICULATION VIE PERSONNELLE VIE PROFESSIONNELLE
- Visibiliser l’impact différencié de la maternité et paternité
- Comprendre le poids des stéréotypes dans ses pratiques et la perception de sa parentalité
- Réfléchir sur son organisation des temps et ses équilibres
- Mettre en place des processus et mécanismes simples pour concilier ses temps de manière plus égalitaire
Informations générales
Profil professionnel des stagiaires
Intermittents,
Auteurs,
Journalistes pigistes,
Salariés des entreprises adhérentes
:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO
:
Absence de prérequis
Identification du stage
:
Formation en présentiel
:
Tous les collaborateurs, tout public
:
- Visibiliser l’impact différencié de la maternité et paternité dans la sphère professionnelle
- Comprendre le poids des stéréotypes dans ses pratiques et dans la perception de sa parentalité
- Comprendre le poids des stéréotypes dans les pratiques professionnelles face à la parentalité
- Réfléchir sur sa propre organisation des temps et ses équilibres
- Mettre en place des processus et des mécanismes simples à la maison et au travail pour concilier ses temps en
tant que mère et père de manière plus égalitaire
Durée de la formation : 3 heures
- 75000 PARIS
- 72000 LE MANS
- 13000 MARSEILLE
- 59000 LILLE
- 33000 BORDEAUX
- 31000 TOULOUSE
- 69000 LYON
- 35000 RENNES
- 44000 NANTES
- 06000 NICE
- 67000 STRASBOURG
- 34000 MONTPELLIER
- 30000 NIMES
- 51100 REIMS
THOMAS Sylvie — 06 03 88 80 96
sylvie.thomas@lapersona.fr
www.lapersona-institut.fr
Informations pédagogiques
Programme pédagogique
- Des chiffres qui interpellent et posent le contexte.
- Réflexion en sous-groupe et retours sur ces derniers mois pour faire émerger les besoins.
- La famille : le talon d'Achille, le frein principal de la carrière des femmes ?
- Histoire, organisation de l’entreprise et positionnement individuelle : 3 strates pour expliquer les différences de
perceptions.
- 3 sphères d’épanouissement à équilibrer pour plus de bien-être quotidien.
- Exercices d’introspection de ses pratiques en sous-groupes
- Pistes de réflexion à expérimenter pour agir individuellement.
- Partage de pratiques et d’exercices pour favoriser la conciliation des temps des pères et des mères de manière égalitaire
- Recours au théâtre forum pour s’exercer vers une parentalité égalitaire
Informations complémentaires (méthodologie, ...)
Durée de formation : 2h30 à distance ou 3h30 en présentiel
Module indépendant ou module déployé sous forme de parcours de 3 modules "Egalité F/H, sexisme, harcèlement et parentalité"
Supports et ressources fournis aux stagiaires
Modalités et délai d’accompagnement ou d’assistance du stagiaire : Chat pendant la formation, Q/R de façon continue,
Contact possible avec la formatrice par mail. Réponse sous 3 jours maximum.
Modalités d’évaluation : Quiz à la fin des modules / Durée de l’évaluation : 15 minutes