Profil professionnel des stagiaires

Salariés des entreprises adhérentes

Secteurs d'activité :
SPORT

Prérequis et expérience professionnelle des stagiaires :

- Justifier d’une première expérience dans le sport
- Avoir contribué à un évènement sportif dans le passé de manière salarié, athlète ou bénévole

Identification du stage

Modalité(s) pédagogique(s) :
Formation à distance

Métiers visés :

- Chef de projet en événementiel sportif
- Responsable communication des organisateurs d’évènements
- Responsable marketing de structures sportives
- Community Managers des organisateurs d’évènements / clubs
- Chargés de partenariats des entités organisatrices d’évènements

Mode d'accès :
Plan de développement des compétences

Objectifs pédagogiques :

- Concevoir un plan de promotion pour son évènement
- Activer les leviers promotionnels à disposition de l’organisateur d'événement
- Impliquer les partenaires de l’évènement à la promotion
- Evaluer la pertinence de son plan de promotion

Programme pédagogique

A. Établir le positionnement de l'événement
- Connaître son audience
- Définir ses propres objectifs
- Identifier les outils à sa disposition
- Définir le cadre de communication : plateformes, éléments de langage, porte-paroles
- Elaborer un budget promotionnel

B. Concevoir son plan de promotion
- Figer une ligne éditoriale
- Planifier son plan de promotion
- Activer les outils à disposition : CRM, réseaux sociaux, médias…
- Stratégie de contenu : le bon message à la bonne personne au bon moment

C. Livrer son plan de promotion en amont de l’évènement
- Recruter et engager son audience
- Préparer son adaptation à l’actualité
- Mettre en place des outils de veille
- Donner les moyens aux acteurs de l’évènement d’être un relai de communication

D. Gérer la promotion pendant l’événement
- Organiser l’interaction avec l’audience
- Faire vivre l’évènement à l’audience qui ne peut pas être présente sur site
- Amplifier la promotion via des techniques d’influence
- Réaliser le bilan de la promotion

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

- Emargement en ligne
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.

Supports et ressources fournis aux stagiaires

- Cas pratique à réaliser en autonomie
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en ligne
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Niveau visé après la formation