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ACTINUUM — Offre Handicap - REFERENT HANDICAP
Publié le 15/11/2021 — Produit n° 002822
: RESSOURCES HUMAINES - PAIE — RESSOURCES HUMAINES — GESTION DES RESSOURCES HUMAINES — GESTION DU HANDICAP
Maîtriser le cadre législatif du handicap au travail et de l’OETH
Assurer pleinement son rôle de Référent Handicap pour développer une culture inclusiv
Favoriser le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap par des actions concrètes et personnalisées
Optimiser le plan d’action
Booster ses réseaux internes et externes
Informations générales
Profil professionnel des stagiaires
Intermittents,
Auteurs,
Journalistes pigistes,
Salariés des entreprises adhérentes
:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO
:
Aucun
Identification du stage
:
Formation en présentiel
:
Chargés de mission – responsables - référents handicap-RH
Durée de la formation : 14 heures
Schmidt Florent — 06 58 73 46 05
fschmidt@actinuum.com
www.actinuum.com
Informations pédagogiques
Programme pédagogique
Séquence 1 : Maîtriser le cadre légal
La notion de handicap, de stéréotype, le cadre légal et les droits des travailleurs handicapés
Séquence 2 : Comprendre et identifier les enjeux
Focus sur chaque type de handicap
Les engagements et mesures prévus dans ma structure
Bilan des résultats de sa structure
Déterminer les priorités des axes d’engagements
Déterminer si un accord est pertinent
Projeter et planifier un plan d’action ou un accord
Séquence 3 : Mon action, mon rôle
Le rôle du Référent Handicap Écoute, accompagnement et orientation
Le pilote d’action
Le rôle de « Tiers de confiance »
Facilitateur
Ambassadeur de l’emploi des personnes handicapées
Sensibiliser et outiller les acteurs internes au recours aux EA/ESAT/TIH,
Décliner un plan d’action ou un accord
Optimiser ses relais correspondants et booster ses réseaux
Créer des relations auprès des EA/ESAT, TIH
Découverte de solutions innovantes