Profil professionnel des stagiaires

Public : Salariés des entreprises adhérentes
Type de contrat : CDD, CDI

Secteurs d'activité :
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO

Prérequis et expérience professionnelle des stagiaires :

- Etre âgé de 18 ans à l'entrée de formation
- Etre titulaire du SSIAP 1 ou des unités de formation de sapeurs-pompiers PRV1 ou AP1 ou d'un des diplômes suivants: CAP AS, BP ATS, MC SCE, BAC PRO SP
- Avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie
pendant au moins 1607 heures au cours des derniers 24 mois
- Etre titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivante: AFPS ou PSC1 (de moins de 2 ans) ou SST ou PSE1 (en cours de validité)
- Etre apte physiquement à exercer un métier de la sécurité (certificat médical de moins de 3 mois à la date de l'examen)

Identification du stage

Modalité(s) pédagogique(s) :
Formation en présentiel

Objectifs pédagogiques :

• Acquérir la qualification obligatoire pour prétendre à un emploi de chef d'équipe de service de sécurité incendie

Programme pédagogique

Formation conforme au programme officiel défini par le Ministère de l’Intérieur (Arrêté du 30/12/10 portant modification de l'arrêté du 02/05/05):

- ROLES ET MISSIONS DU CHEF D'EQUIPE:
Gestion de l'équipe de sécurité - Management de l'équipe de sécurité - organisation d'une séance de formation - gestion des conflits - évaluation de l'équipe - Information de la hiérarchie - application des consignes de sécurité - gérer les incidents techniques - délivrance du permis de feu
- MANIPULATION DU SYSTEME DE SECURITE INCENDIE:
Système de détection incendie - système de mise en sécurité incendie - installation fixes d'extinction automatique
- HYGIENE ET SECURITE EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE:
Règlementation code du travail - Commissions de sécurité et commission d'accessibilité
- CHEF DE POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE
Gestion du poste central de sécurité - Conseils techniques aux services de secours

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

L'approche pédagogique relève d'une dynamique collective, tout en prenant en compte les objectifs individuels, et tiendra compte des caractéristiques de chacun.
Elle doit également favoriser le partage des enjeux, des objectifs et des supports de formation avec les apprenants.
La pédagogie utilisée s’appuiera sur une alternance d’apports théorique et de mise en application pratique.
Les participants repartiront avec un support de cours récapitulant toutes les notions abordées ainsi que les outils utilisés.
Les objectifs seront évalués en fonction des besoins et demandes des apprenants.

Niveau visé après la formation