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NEO VRD REUNION — CAT - Formation Initiale complète - Tuteur de professionnalisation-Maître d’Apprentissage (en présentiel ou mixte)

Publié le 21/09/2021 — Produit n° 002638

: MANAGEMENTDIRECTION D'ENTREPRISEENCADREMENT TUTORAT TUTEUR

À l’issue de la formation le stagiaire sera en capacité de : • Comprendre les enjeux du tutorat ou de la fonction maître d’apprentissage pour l'entreprise, pour le nouveau collaborateur, pour le tuteur ou le maître d’apprentissage • Réussir l'accueil et l'intégration : savoir définir un processus d'intégration, préparer les outils nécessaires.

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires


Salariés des entreprises adhérentes

:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO

:

Être volontaire 
Posséder un diplôme ou un titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti et justifier de deux années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé. 
Posséder trois années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé.

Identification du stage

:
Formation en présentiel

:

Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise
Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise
Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai
Suivre le parcours avec le centre de formation
Organiser le parcours au sein de l'entreprise
Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage
S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages
Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail

Durée de la formation : 21 heures
10 stagiaires


BANLIAT Antoine — 06 92 04 29 69
contact@neovrd.re
www.neovrd.re

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

Module 1 : Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise
Module 2 :Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise
Module 3 :Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai
Module 4 :Suivre le parcours avec le centre de formation
Module 5 :Organiser le parcours au sein de l'entreprise
Module 6 :Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage
Module 7 :S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
Module 8 :Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages
Module 9 :Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

Méthodes pédagogiques
Méthode interrogative/Méthode active

Tech
niques pédagogiques
- Brainstorming
- Débats
- Conflit socio cognitif
- Prise de note/Écoute active

Supports et ressources fournis aux stagiaires

- Ressources de synthèses à l'issue de tous les modules
- Livret d’accueil
- Programme
- Progression pédagogique

Niveau visé après la formation

AUTRE

Sessions

La Réunion

Du 24/05/2022 au 27/05/2022
97460 - SAINT PAUL
Du 27/07/2022 au 29/07/2022
97438 - SAINTE MARIE
Du 21/09/2022 au 23/09/2022
97410 - SAINT PIERRE
Du 23/11/2022 au 25/11/2022
97460 - SAINT PAUL