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CEFIM — Utiliser les Réseaux Sociaux Professionnels pour se faire connaitre et recruter - Présentiel ou à distance

Publié le 04/01/2021 — Produit n° 000897

: MEDIAS NUMERIQUESCONCEPTION REALISATION MEDIAS NUME RIQUESSTRATEGIE COMMUNICATION NUMERIQUES WEBCOMMUNICATION - E-COMMUNICATION - RESEAUX SOCIAUX

Cette formation vous apprendra à optimiser votre compte LinkedIn et Viadeo afin de vous faire connaitre et de gagner en visibilité.

Informations générales

Profil professionnel des stagiaires


Public : Intermittents (Techniciens du cinéma et de l’audiovisuel, Artistes musiciens, Artistes interprètes (hors musiciens), Techniciens du spectacle vivant), Auteurs (Photographes, Ecrit et arts dramatiques, Cinéma et audiovisuel, Arts plastiques et graphiques 2D/3D, Musique et chorégraphie), Journalistes pigistes, Salariés, Entreprises
Type de contrat : CDD, CDI

:
AUDIOVISUEL, CINÉMA, DIVERS, ÉDITION, SPORT, GOLF, HOTELLERIE DE PLEIN AIR, PRESSE, LOISIRS, AGENCE DE MANNEQUINS, ORGANISME DE TOURISME, PUBLICITÉ, SPECTACLE, TELECOM, CASINO

:

Savoir naviguer sur internet

Identification du stage

:
Formation en présentiel

:

- Connaitre les différents réseaux sociaux professionnels
- Créer et Optimiser son compte sur LinkedIn et Viadeo
- Se faire connaitre
- Gagner en visibilité
- Recruter à l'aide de LinkedIn et Viadeo

Durée de la formation : 7 heures
6 stagiaires


Pierre Arnoult-Larroche — 02 47 40 26 80
parnoult@cefim.eu
www.cefim.eu

Informations pédagogiques

Programme pédagogique

Présentation des réseaux sociaux professionnels
- LinkedIn
- Viadeo
- Autres
Présentation

LinkedIn et Viadeo
- Créer et Optimiser son compte sur LinkedIn et Viadeo
- Paramétrage du profil
- Les abonnements payants
Cas pratique

Se faire connaitre et gagner en visibilité sur LinkedIn
- Recherche de contacts
- Utilisation des groupes
- Publier des messages et recommandations
- Mettre des mots-clés
- Diffuser un événement
Cas pratique

Recruter à l'aide de LinkedIn et Viadeo
- Analyse des méthodes des recruteurs
Exemples

Informations complémentaires (méthodologie, ...)

La méthode s’appuie sur des principes de pédagogie active, avec modulation des objectifs par stagiaires et par domaine. Elles alternent des séquences de formation en groupe et temps de formation par petits groupes à tâches différenciées, selon les prérequis et la progression de chacun. Les objectifs spécifiques sont travaillés de façon individualisée.
Les activités mise en œuvre privilégieront les liens avec la pratique, tous les apports théoriques auront une application lors de mise en situation professionnelle.

Supports et ressources fournis aux stagiaires

L’ensemble des parcours de formation et des ressources associées sont disponibles sur notre plateforme LMS - http://campus.cefim-formation.net/
Chaque apprenant dispose d’un espace personnel – accessible par un identifiant et un mot de passe.
Celui-ci comprend :
- Un espace administratif
o Règlement intérieur / Charte informatique
o CV des intervenants
o Programme de la formation
o Calendrier de la formation
o Feuilles d’émargement
o REAC / RC

- Des modules de cours :
o Description du cours
o Parcours de formation
o Exercices
o Cahier de notes
o Tableau de suivi de présence
o Documents
o Liens
o Forum
o Utilisateurs …

Pendant toute la formation est mis à disposition de l’apprenant un ordinateur fixe ou portable.

Chaque salle de formation dispose :
o 1 serveur NAS 1 Téra octet
o Imprimante A4 et A3 couleur
o Webcam
o Scanner à plat
o Vidéoprojecteur
o Parc i-pad pour test de développement sur IOS
o Connexion internet haut-débit (filaire et wifi)

Niveau visé après la formation

AUTRE