WOLTERS KLUWER FRANCE

14 RUE FRUCTIDOR - CP 410 - 75814 - PARIS 17 — 01 85 58 33 10 — Site internet

Siret : 48008130600130 — Numéro de déclaration d'activité : 11755353175

Liste des derniers stages financés par l'Afdas

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Stages financés pour les salariés "permanents"

AUDIOVISUEL - CINEMA
- ADMINISTRATION-GESTION-DROIT AUDIO VISUEL
  - DROIT ET FISCALITE DE L'AUDIOVISUEL
    - ACTUALITES DU DROIT DES CONTRATS ET DES OBLIGATIONS AVEC L'ADOPTION DE (7.00 heures)
    - CONTRATS IT (7.00 heures)
    - INFORMER ET CONSULTER LE CSE (7.00 heures)
    - JURISTE. ENCADREZ LA TRANSFORMATION DIGITALE ET IT DE L'ENTREPRISE (7.00 heures)
    - REFORME DU DROIT DES CONTRATS ET DES OBLIGATIONS (7.00 heures)
- MAINTENANCE - EXPLOITATION
  - INFORMATIQUE AUDIOVISUEL
    - DROITS DES TECHNOLOGIE ROBOTIQUES ET DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (7.00 heures)
- SON
  - PRISE DE SON - SONORISATION
    - ACTUALITES PAYE 2018 (7.00 heures)
ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE
- ENSEIGNEMENT MUSIQUE THEATRE DANSE
  - ANIMATION ATELIERS FORMATION
    - MEMBRES DU CE : METTRE EN PLACE UNE POLITIQUE D'OEUVRES SOCIALES (7.00 heures)
MEDIAS NUMERIQUES
- CONCEPTION REALISATION MEDIAS NUME RIQUES
  - STRATEGIE COMMUNICATION NUMERIQUES
    - CHIEF DIGITAL OFFICER : LE NOUVEAU DIRECTEUR DIGITAL (7.00 heures)
    - LE RGPD PAS A PAS ATELIERS PRATIQUES (7.00 heures)
    - REUSSIR SA TRANSFORMATION DIGITALE (7.00 heures)
    - S'INITIER AUX BASES DE LA PAIE NIVEAU 1 (21.00 heures)
MUSIQUE - CHANT
- PRATIQUE MUSICALE ET VOCALE
  - INFORMATIQUE MUSICALE
    - LOBBYING DIGITAL - METTRE EN PLACE UNE STRATEGIE D INFLUENCE SUR LE WE (7.00 heures)
PRESSE
- DROIT MARKETING MANAGEMENT PRESSE
  - MARKETING MANAGEMENT PRESSE
    - CULTURE IT POUR LES METIERS JURIDIQUES (14.00 heures)
    - MARKETING TERRITORIAL (14.00 heures)
    - MISE EN PLACE DU CSE : CADRE JURIDIQUE ET PRATIQUE (14.00 heures)
PUBLICITE
- TECHNIQUES PUBLICITAIRES
  - LOGICIELS SPECIFIQUES A LA PUBLICITE-COMMUNICATION
    - DATA PROTECTION OFFICER : UNE NOUVELLE FONCTION OBLIGATOIRE ? (7.00 heures)
    - DATA SCIENTIST (14.00 heures)
  - STRATEGIE DE COMMUNICATION PUBLICITE
    - <SANTE. INNOVATION ET MARKETING DIGITAL (14.00 heures)
    - LOBBYING : MAITRISER LES LEVIERS D'UNE STRATEGIE D'INFLUENCE (14.00 heures)
SPECTACLE VIVANT - ADMINISTRATION CULTURELLE
- ADMINISTRATION CULTURELLE
  - ADMINISTRATION DU SPECTACLE
    - GERER LES CONTRATS DE TRAVAIL DEPUIS LA LOI TRAVAIL ET LES ORDONNANCES (14.00 heures)
    - PARCOURS METIER CERTIFIANT : GESTIONNAIRE DE PAYE (63.00 heures)
  - PRODUCTION DIFFUSION CULTURELLE
    - MANAGEMENT CULTURE- COMMUNE (3.00 heures)
- STATUT COMMUNICATION ARTISTE INTER PRETE
  - COMMUNICATION PROMOTION ARTISTE INTERPRETE
    - ORGANISEZ LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU CSE (14.00 heures)

COMMERCE - VENTE - MARKETING
- COMMERCE - VENTE
  - GESTION COMMERCIALE
    - LES BAUX COMMERCIAUX APRES LES DERNIERES REFORMES (14.00 heures)
  - LOGICIELS SPECIFIQUES AU COMMERCE
    - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ENTREPRISE + 50 IDENTIFIER CE QUI CHANGE P (7.00 heures)
  - METHODES DE VENTE
    - LE PRINTEMPS DES LEGAL ET DES COMPLIANCE TECH (7.00 heures)
    - TECHNIQUES DE NEGOCIATION POUR JURISTE (14.00 heures)
- MARKETING
  - ETUDE MARKETING
    - LOBBYING (14.00 heures)
    - STRATEGIE DE MARQUE A L'ERE DU DIGITAL (14.00 heures)
  - TECHNIQUES DU MARKETING
    - BRAND CONTENT. COMMENT TRANSFORMER VOS PRISES DE PAROLE DE MARQUE EN L (7.00 heures)
    - IMPACTS DU RGPD SUR LE MARKETING (7.00 heures)
    - STRATEGIE MARKETING OMNICANAL (7.00 heures)
COMMUNICATION-EFFICACITE PROFESSIONNELLE
- COMMUNICATION ECRITE ORALE
  - COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
    - COMPORTEMENTS TOXIQUES EN ENTREPRISE. SANCTIONNER ET/OU ACCOMPAGNER ? (3.00 heures)
- EFFICACITE PROFESSIONNELLE
  - EFFICACITE PROFESSIONNELLE
    - CEO : CHIEF EXPERIENCE OFFICER (14.00 heures)
    - CHIEF EXPERIENCE OFFICER (14.00 heures)
    - CONSULTATION DU CSE : REGLES ET BONNES PRATIQUES (7.00 heures)
    - ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS (7.00 heures)
    - FUSIONS ACQUISITIONS MISE EN OEUVRE ET NEGOCIATION (14.00 heures)
    - GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL APRES LA LOI EL KHOMRI (7.00 heures)
    - LE TELETRAVAIL SANS CRAINTE (4.00 heures)
    - ORGANISER LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU CSE (14.00 heures)
    - STRATEGIE ET PRATIQUE DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE (14.00 heures)
COMPTABILITE - FINANCES
- COMPTABILITE - FINANCES
  - COMPTABILITE
    - ANALYSE FINANCIERE POUR JURISTE (14.00 heures)
    - LES TABLEAUX DE BORD DE LA DIRECTION JURIDIQUE (7.00 heures)
    - MAITRISER LA COMPTABILITE LIÉE A LA PAYE (14.00 heures)
    - PRATIQUE DE LA COMPTABILITE POUR LES NON SPECIALISTE (14.00 heures)
  - FINANCES
    - CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE (14.00 heures)
  - LOGICIELS SPECIFIQUES A LA COMPTABILITE
    - AMELIORER LA CULTURE CASH DE VOTRE ENTREPRISE (7.00 heures)
DROIT - FISCALITE
- DROIT - FISCALITE
  - DROIT
    - ACTUALITE RH 2016 - FOCUS LOI TRAVAIL (7.00 heures)
    - CULTURE CODE POUR JURISTE (7.00 heures)
    - CULTURE IT POUR LES METIERS JURIDIQUES (14.00 heures)
    - DROIT DES SOCIETES POUR NON SPECIALISTE (7.00 heures)
    - DROIT DES TECHNOLOGIES ROBOTIQUES ET DE L'IA (7.00 heures)
    - DROIT DES TECHNOLOGIES ROBOTIQUES ET DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (7.00 heures)
    - DROIT DU TRAVAIL (RENFORCER LA COHESION MANAGERIALE DES EQUIPES) (7.00 heures)
    - FAIRE VIVRE LA BASE DE DONNEES ECONOMIQUES ET SOCIALES (7.00 heures)
    - IMPROVE YOUR CONTRACT DRAFTING SKILLS (7.00 heures)
    - IMPROVE YOUR CONTRACT DRAFTING SKILLS (REALISATION CONTRAT EN ANGLAIS) (7.00 heures)
    - LA CYBERCRIMINALITE (7.00 heures)
    - LA LUTTE CONTRE LE BLANCHIMENT ET LE FINANCEMENT DU TERRORISME (7.00 heures)
    - LA REFORME DES CONTRATS EN PRATIQUE (7.00 heures)
    - LE DROIT DES PLATEFORMES (7.00 heures)
    - LE REGLEMENT EUROPEEN DONNEES PERSONNELLES (7.00 heures)
    - LE RGPD (7.00 heures)
    - LE RGPD PAS A PAS ! ATELIERS PRATIQUES (14.00 heures)
    - LE RGPD PAS A PAS ATELIERS PRATIQUES (7.00 heures)
    - LES IMPACTS DUR RGPD SUR LE MARKETING (7.00 heures)
    - LOI TRAVAIL: COMMENT APPLIQUER LA REFORME? (7.00 heures)
    - MAITRISER LE DROIT CHINOIS POUR S IMPLANTER OU SE DEVELOPPER EN CHINE (7.00 heures)
    - PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES S01 (7.00 heures)
    - REDIGER LES CLAUSES ESSENTIELLES DES CONTRATS AU VU DE LA REFORME DU D (14.00 heures)
    - REFORME DES BAUX COMMERCIAUX (7.00 heures)
    - REFORME DROIT DES CONTRATS (7.00 heures)
    - REFORME DU DIALOGUE SOCIAL (7.00 heures)
    - REFORMES DE LA PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES (3.00 heures)
    - REGIMES DE PREVOYANCE (14.00 heures)
    - SERVICE RH ET RGPD-GDPR (7.00 heures)
    - TECHNIQUES DE NEGOCIATION POUR JURISTE (14.00 heures)
INFORMATIQUE TELECOMMUNICATION
- INFORMATIQUE
  - BASE DE DONNEES
    - BIG DATA : MIEUX CIBLER SES CLIENTS (7.00 heures)
    - BIG DATA OBJETS CONNECTES ET DONNEES PERSONNELLES (7.00 heures)
    - CHIEF DATA OFFICER : UN NOUVEAU METIER DU BIG DATA (7.00 heures)
    - DATA : QUELLES NOUVELLES FRONTIERES POUR L'INDUSTRIE PHARMA? (2.00 heures)
    - DATA SCIENTIST (7.00 heures)
    - DONNEES DE SANTE ET BIG DATA SANTE (7.00 heures)
    - LE MARKETING A L'ERE DU BIG DATA (7.00 heures)
    - PARCOURS JURISTE DATA (21.00 heures)
  - RESEAU
    - CULTURE IT POUR LES METIERS JURIDIQUE (14.00 heures)
    - LES OUTILS ET PROCESS DE MISE EN OEUVRE DU GDPR (7.00 heures)
LANGUES
- LANGUES
  - ANGLAIS
    - ANGLAIS DES AFFAIRES (14.00 heures)
    - ANGLAIS DES CONTRATS (14.00 heures)
MANAGEMENT
- COMMUNICATION D'ENTREPRISE
  - COMMUNICATION D'ENTREPRISE
    - ORGANISEZ LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DANS L'ENTREPRISE APRES LA LO (14.00 heures)
- DIRECTION D'ENTREPRISE
  - ENCADREMENT
    - EXERCER LE POUVOIR DISCIPLINAIRE (7.00 heures)
    - EXERCEZ LE POUVOIR DISCIPLINAIRE (7.00 heures)
    - GERER LES SITUATIONS DIFFICILES. PREVENIR LES CONFLITS (14.00 heures)
    - MANAGER LA PHASE POST-ACQUISITION (7.00 heures)
    - MEMBRES D'UNE DUP ELARGIE (21.00 heures)
    - PASSEZ D'EXPERT A MANAGER : EXERCER SON AUTORITE SEREINEMENT (21.00 heures)
    - PREVENIR ET GERER LES CONFLITS (14.00 heures)
    - PREVENIR ET GERER LES CONFLITS : RETABLIR UN CLIMAT CONSTRUCTIF (14.00 heures)
    - PREVENTION ET GESTION DES CONFLITS (7.00 heures)
    - RENFORCER LA COHESION MANAGERIALE DES EQUIPES EN MATIERE D'ORGANISATIO (7.00 heures)
  - MANAGEMENT D'ENTREPRISE
    - CHEF DE PROJET OCCASIONNEL - DU SAVOIR-ETRE AU SAVOIR-FAIRE (21.00 heures)
    - COMMENT MAITRISER LES TECHNIQUES DU STORYTELLING (14.00 heures)
    - CSE MAITRISER CE QUI CHANGE (7.00 heures)
    - CSE/CSSCT - FORMATION INITALE. ENTREPRISE DE PLUS DE 300 SALARIES (35.00 heures)
    - CY003 - CYCLE METIER : DRH STRATEGE+ ANGLAIS (56.00 heures)
    - EXERCER LE POUVOIR DISCIPLINAIRE (7.00 heures)
    - FAIRE VIVRE SA MARQUE PAR LE STORYTELLING (14.00 heures)
    - GESTION DE PROJET POUR JURISTE (7.00 heures)
    - LEADERSHIP AU FEMININ : COMMENT AFFIRMER SA POSTURE (7.00 heures)
    - MON ROLE D'ENCADRANT FACE AU CHANGEMENT & FEDERER AUTOUR DU CHANGEMENT (14.00 heures)
    - MON ROLE D'ENCADREMENT FACE AU CHANGEMEN ET FEDERER AUTOUR DU CHGMT (14.00 heures)
    - MON ROLE D'ENCADREMENT FACE AU CHANGEMENT (7.00 heures)
    - MON ROLE D'ENCADREMENT FACE AU CHANGEMENT ET FEDERER AUTOUR CHANGEMENT (14.00 heures)
    - NEGOCIATIONS OBLIGATOIRES DANS L'ENTREPRISE : NOUVELLES REGLES (7.00 heures)
    - REGIMES DE RETRAITE ET STRATEGIE D'ENTREPRISE (14.00 heures)
    - STRATEGIE ET PRATIQUE DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE (7.00 heures)
  - RESPONSABILITE SOCIETALE DE L'ENTREPRISE - RSE
    - COMPLIANCE ET CORRUPTION (7.00 heures)
    - H0935-COMPORTEMENTS TOXIQUES (4.00 heures)
RESSOURCES HUMAINES - PAIE
- PAIE
  - LOGICIELS SPECIFIQUES A LA PAIE
    - MAITRISER LES BASES DE LA PAYE (28.00 heures)
    - RENDEZ-VOUS DE LA PAYE ET DE LA REMUNERATION : FOCUS LOIS MACERON ET R (7.00 heures)
  - PAIE
    - APPROFONDIR LE CALCUL DU BRUT ET DES CHARGES SOCIALES (21.00 heures)
    - CALCUL ET DECLARATIONS DES CHARGES SOCIALES (21.00 heures)
    - CY007 PARCOURS METIER: GESTIONNAIRE DE PAYE (63.00 heures)
    - CYCLE PAIE (49.00 heures)
    - DU BRUT AU NET (21.00 heures)
    - DU BRUT AU NET : MAITRISER LE CALCUL DES COTISATIONS (21.00 heures)
    - FAIRE VIVRE LA BDES (7.00 heures)
    - GESTIONNAIRE DE PAYE CERTIFIANT (63.00 heures)
    - GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL - PROFESSIONNALISER ET SECURI (35.00 heures)
    - GESTIONNAIRE DE PAYE (49.00 heures)
    - L'ESSENTIEL DE LA PAYE POUR LES NON TECHNICIENS (14.00 heures)
    - METTRE EN PLACE LA BASE DE DONNEES ECONOMIQUES ET SOCIALES DANS SON EN (7.00 heures)
    - PAYE : DU BRUT AU NET (21.00 heures)
    - PAYE ET RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL (14.00 heures)
    - PRELEVEMENT A LA SOURCE (4.00 heures)
    - PRELEVEMENT A LA SOURCE : MODE D'EMPLOI (4.00 heures)
    - S'INITIER AUX BASES DE LA PAYE - NIVEAU 1 (21.00 heures)
    - SP200 - PRELEVEMENT A LA SOURCE ET GESTION DE LA PAYE (7.00 heures)
    - VEROUILLAGE DES FORFAIT-JOURS (8.00 heures)
- RESSOURCES HUMAINES
  - ADMINISTRATION DU PERSONNEL
    - 63367 - WEBINAR : FUSION DES REGIMES DE RETRAITE ARGIRC ET ARRCO (2.00 heures)
    - ACTUALITE PAYE 2020 (7.00 heures)
    - ACTUALITE RH 2018 : FOCUS REFORME DROIT DU TRAVAIL (7.00 heures)
    - ACTUALITE RH 2019 (7.00 heures)
    - ACTUALITES DU DROIT DES CONTRATS ET DES OBLIGATIONS (7.00 heures)
    - ACTUALITES RESSOURCES HUMAINES (7.00 heures)
    - ACTUALITES RH 2017-2018 : FOCUS REFORME CODE DU TRAVAIL (7.00 heures)
    - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (4.00 heures)
    - CREATION DU REGIME UNIFIE DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE (3.00 heures)
    - CYCLE D INITIATION AU DROIT DU TRAVAIL (84.00 heures)
    - CYCLE D'INITIATION AU DROIT DU TRAVAIL (84.00 heures)
    - DEVELOPPER SA POLITIQUE DE REMUNERATION (14.00 heures)
    - DEVELOPPER SA POLITIQUE REMUNERATION (14.00 heures)
    - DEVELOPPER VOTRE POLITIQUE DE REMUNERATION (14.00 heures)
    - DROIT CHINOIS DES CONTRATS (7.00 heures)
    - DROIT DU TRAVAIL POUR LA FONCTION RH : L'IMPACT DE LA LOI TRAVAIL (21.00 heures)
    - FORMATION LOI TRAVAIL (7.00 heures)
    - GERER LES CONTRATS DE TRAVAIL DEPUIS LA LOI TRAVAIL (14.00 heures)
    - GERER LES CONTRATS DE TRAVAIL DEPUIS LA LOI TRAVAIL ET LES ORDONNANCES (14.00 heures)
    - IMPACT EVOLUTION 2018 CLAUSES CONTRAT 60878 (14.00 heures)
    - INDEX DE L'EGALITE FEMMES/HOMMES (7.00 heures)
    - INFORMER ET CONSULTER LE CSE (7.00 heures)
    - L'EGALITE FEMMES-HOMMES: QUELLE STRATEGIE RH METTRE EN PLACE (7.00 heures)
    - L'ESSENTIEL DU DROIT SOCIAL (28.00 heures)
    - L'ESSENTIEL DU DROIT SOCIAL APRES LES LOIS TRAVAIL I ET II (28.00 heures)
    - LA REFORME DE L'ALTERNANCE (3.00 heures)
    - LE NOUVEAU CONTENTIEUX PRUD'HOMAL - L'IMPACT DE LA LOI MACRON (7.00 heures)
    - LE REFORME DU DROIT DES CONTRATS (7.00 heures)
    - LES CLAUSES ESSENTIELLES DES CONTRATS APRES LA REFORME (14.00 heures)
    - LOI TRAVAIL (7.00 heures)
    - LOI TRAVAIL : CE QUI CHANGE VRAIMENT (7.00 heures)
    - LOI TRAVAIL : LES DECRETS EN PRATIQUE (7.00 heures)
    - LOI TRAVAIL CE QUI CHANGE VRAIMENT (7.00 heures)
    - METTRE EN PLACE. INFORMER ET CONSULTER LE CSE (7.00 heures)
    - NEGOCIER LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (14.00 heures)
    - ORDONNANCE MACRON : IMPACTS SUR LE DROIT DU TRAVAIL (7.00 heures)
    - ORDONNANCES MACRON : IMPACTS SUR LE DROIT DU TRAVAIL (7.00 heures)
    - PARCOURS R&H (63.00 heures)
    - PAYE ET RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL (7.00 heures)
    - REFERENT HS ET AGISSEMENT SEXISTE (7.00 heures)
    - REFORME DU DROIT DU TRAVAIL (7.00 heures)
    - REFORME DU DROIT DU TRAVAIL LE DECRYPTAGE DES ORDONNANCES MACRON ! (7.00 heures)
    - REGIMES DE RETRAITE ET STRATEGIE D'ENTREPRISE (14.00 heures)
    - RESPONSABLE COMP&BEN (35.00 heures)
    - RETRAITE. REGLES ET DISPOSITIFS (14.00 heures)
    - RUPTURE CONVENTIONNELLE. LICENCIEMENT. DEMISSION. TRANSACTION... (7.00 heures)
    - TRANSACTION RUPTURE CONVENTIONNELE LICENCIEMENT DEMISSION (7.00 heures)
    - TRANSACTION. RUPTURE CONVENTIONNELLE. LICENCIEMENT. DEMISSION (7.00 heures)
    - UN AN DE JURISPRUDENCE SOCIALE (7.00 heures)
    - VERROUILLAGE DES FORFAITS-JOURS (7.00 heures)
  - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
    - ASSISTANTE RH : LES NOTIONS CLES DU DROIT DU TRAVAIL (14.00 heures)
    - CHARGEE DE FORMATION ET DE L'ALTERNANCE (28.00 heures)
    - COMPTE PENIBILITE (3.00 heures)
    - CPF PARCOURS METIER CERTIFIANT : GESTIONNAIRE PAIE (BLOC 7 RNCP 2) (63.00 heures)
    - CYCLE DE FORMATION MANAGEMENT - MANAGER LA GPEC (49.00 heures)
    - ELABORER UNE NOUVELLE POLITIQUE FORMATION EN LIEN AVEC LA REFORME (14.00 heures)
    - FORMATION ECONOMIQUE ET JURIDIQUE DES MEMBRES DU CSE (21.00 heures)
    - GESTION DE LA MOBILITE INTERNATIONALE (14.00 heures)
    - LA REFORME DU SYSTEME DE FORMATION (7.00 heures)
    - LAMY FORMATION (7.00 heures)
    - LE DRH. PILOTE DU MARKETING RH DE L'ENTREPRISE (14.00 heures)
    - LES INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL EN PRATIQUE (21.00 heures)
    - LUTTEZ CONTRE LE HARCELEMENT ET LES AGISSEMENTS SEXISTES (7.00 heures)
    - PASSER DU PLAN DE FORMATION AU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (21.00 heures)
    - PILOTER UNE DEMARCHE DE PREVENTION DES RPS (7.00 heures)
    - PRESIDEZ ET ANIMEZ UNE DUP ELARGIE (14.00 heures)
    - REFERENT HARCELEMENT SEXUEL (7.00 heures)
    - REFERENT HS ET AGISSEMENT SEXISTE (7.00 heures)
    - REFERENT HS LUTTEZ CONTRE LE HARCELEMENT ET LES AGISSEMENTS SEXISTES (7.00 heures)
    - REFERENT HS. LUTTEZ CONTRE LE HARCELEMENT ET LES AGISSEMENTS SEXISTES (7.00 heures)
    - REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (7.00 heures)
    - RESPONSABLE FORMATION (63.00 heures)
    - RGPD - L'IMPACT POUR LE SERVICE RH (7.00 heures)
    - RGPD IMPACT LE SERVICE RH (7.00 heures)
    - SECURISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (8.00 heures)
    - STRESS. BURN-OUT. RISQUES PSYCHOSOCIAUX (7.00 heures)
  - INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL
    - APPLIQUER ET GERER LE TELETRAVAIL AU QUOTIDIEN (7.00 heures)
    - COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC LES IRP (7.00 heures)
    - CONFERENCE:TELETRAVAIL MODE D'EMPLOI ET BONNES PRATIQUES (3.00 heures)
    - CONSTRUIRE L'ARCHITECTURE DU CSE (7.00 heures)
    - CPF GERER LES RELATIONS AVEC LES IRP (35.00 heures)
    - CSE : CE QUI CHANGE (7.00 heures)
    - CSE/CSSCT - FORMATION INITALE. ENTREPRISE DE PLUS DE 300 SALARIES (35.00 heures)
    - CSE/CSSCT FORMATION INITIALE (35.00 heures)
    - DP EXCERCEZ PLEINEMENT VOTRE MANDAT AU QUOTIDIEN (14.00 heures)
    - ELECTIONS CSE : ASPECT JURIDIQUES ET PRATIQUES (7.00 heures)
    - ELECTIONS DU CSE : ASPECTS JURIDIQUES ET PRATIQUES (7.00 heures)
    - EPARGNE SALARIALE (3.00 heures)
    - FAIRE VIVRE UNE DUP CONVENTIONNELLE AU QUOTIDIEN (42.00 heures)
    - FONCTIONNEMENT DU CSE (10.00 heures)
    - FORMATION INITIALE DES MEMBRES DU CSE EN SANTE. SECURITE ET CONDITION (21.00 heures)
    - INFORMER ET CONSULTER LE CSE (7.00 heures)
    - INFORMER LE CONSULTER LE CSE (7.00 heures)
    - LES IRP : ROLE. MOYENS ET FONCTIONNEMENT (14.00 heures)
    - MEMBRES D'UNE DUP MAITRISER LES CONDITIONS D'EXERCICE DE VOTRE MANDAT (14.00 heures)
    - MISE EN PLACE DU CSE: CADRE JURIDIQUE ET PRATIQUE (14.00 heures)
    - MISE EN PLACE ET SUIVI DU TELETRAVAIL (3.00 heures)
    - ORGANISATIONS FLEXIBLES ET CHARGE DE TRAVAIL (7.00 heures)
    - ORGANISATIONS FLEXIBLES ET CHARGE DE TRAVAIL (7.00 heures)
    - PRESIDER ET ANIMER LE CSE (14.00 heures)
    - PRESIDEZ ET ANIMEZ LE CSE (14.00 heures)
    - REPRESENTANTS DU PERSONNEL : LES POINTS CLES A MATRISER ET ANIMATION D (21.00 heures)
    - VERROUILLAGE DES FORFAITS-JOURS (7.00 heures)
  - LOGICIELS SPECIFIQUES AUX RESSOURCES HUMAINES
    - GESTION DE LA MOBILITE INTERNATIONALE (21.00 heures)
    - L'ESSENTIEL DE LA PAYE POUR LA FONCTION RH (21.00 heures)
    - PILOTER LA PROTECTION SOCIALE (28.00 heures)
SECURITE - SECOURISME
- SECURITE - SECOURISME
  - SECURITE
    - CHSCT : DEVENEZ ACTEUR DE LA SECURITE AU QUOTIDIEN (14.00 heures)
    - CONSULTER SON CE ET SON CHSCT (14.00 heures)
    - FAIRE VIVRE LE CHSCT AU QUOTIDIEN (21.00 heures)
    - LA PRESIDENCE DU CSE (7.00 heures)
    - LE CHSCT ROLE ET FONCTIONNEMENT (7.00 heures)
    - LE CHSCT. ACTEUR DE LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (14.00 heures)
    - LE REGLEMENT EUROPEEN DE PROTECTION (7.00 heures)
    - MAITRISER LE ROLE ET LE FONCTIONNEMENT DU CE (14.00 heures)
    - REFORME DE LA CONSULTATION DE CE (7.00 heures)

ACTION SOCIALE - ANIMATION SOCIO-CULTURELLE
- ACTION SOCIALE
  - ACTION SOCIALE
    - CSE/CSSCT - FORMATION INITIALE. ENTREPRISE DE PLUS DE 300 SALARIES (35.00 heures)
    - ELUS DU CSE. MAITRISER LE ROLE ET LE FONCTIONNEMENT DE L'INSTANCE (14.00 heures)
    - FORMATION ECONOMIQUE ET JURIDIQUE DES MEMBRES DU CSE (21.00 heures)
    - INFORMER ET CONSULTER LE CSE (7.00 heures)
    - LE CSE EN PRATIQUE (14.00 heures)
    - SP102 - CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE (14.00 heures)
BATIMENT - TRAVAUX PUBLICS
- BATIMENT - TRAVAUX PUBLICS
  - ARCHITECTURE - GENIE CIVIL
    - LE REGLEMENT INTERIEUR REVISITE (7.00 heures)
    - LE REGLEMENT INTERIEUR REVISITE ! (8.00 heures)
MEDECINE - PARAMEDICAL
- ADMINISTRATION SANTE
  - ADMINISTRATION SANTE
    - H0935-COMPORTEMENTS TOXIQUES (4.00 heures)
SCIENCES - SCIENCES HUMAINES - ENSEIGNEMENT - CULTURE GENERALE
- SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
  - ENSEIGNEMENT-PEDAGOGIE
    - MAITRISER LES FONDAMENTAUX DE L'INGENIERIE PEDAGOGIQUE (7.00 heures)
    - QUELLES TECHNOLOGIES POUR SE FORMER ET INNOVER (4.00 heures)
  - SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
    - L'EGALITE FEMMES-HOMMES: QUELLE STRATEGIE RH METTRE EN PLACE ? (7.00 heures)
  - SCIENCES JURIDIQUES
    - L'ASSISTANT(E) JURIDIQUE PERFORMANT(E) (28.00 heures)
    - LES TABLEAUX DE BORD DE LA DIRECTION JURIDIQUE (7.00 heures)
    - UN AN DE JURISPRUDENCE SOCIALE 2017/2018 - LE POINT SUR LES ARRETS MAR (7.00 heures)
    - UN AN DE JURISPRUDENCE SOCIALE 2018/2019 (7.00 heures)
  - SCIENCES POLITIQUES ET ECONOMIQUES
    - LE CSE EN PRATIQUE (21.00 heures)
SPORT
- ACTIVITES SPORTIVES
  - ENCADREMENT SPORTIF
    - REFORME DE L'ALTERANCE (4.00 heures)
    - REFORME DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE (7.00 heures)
  - ENSEIGNEMENT SPORTIF
    - LOBBYING (14.00 heures)
TRANSPORT - LOGISTIQUE
- LOGISTIQUE
  - LOGISTIQUE
    - INDICATEURS ET TABLEAUX DE BORD : PILOTER VOS PERFORMANCES LOGISTIQUES (7.00 heures)
- TRANSPORT - PERMIS DE CONDUIRE
  - PERMIS DE CONDUIRE
    - LES SALARIES AU VOLANT (7.00 heures)
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